新员工入职培训标准教材9(劳动安全)精选.ppt

北京汇源饮料食品集团有限公司BEIJING HUIYUAN BEVERAGE AND FOOD GROUP CO.,LTD.  新员工入职培训 目 录 劳动安全篇 6、公司内配备各种消防器材，如干粉灭火器、1211灭火器、 氢水灭火器等等，由专人保养、定期检查、灭火器材每年 查一次，消防附件及药水定期更换，保证发生火灾时，找 得着，打得开，用得上。 9、检查修理机械电气设备时必须挂停电警告牌，非工作人员 严禁合闸。 14、公司内(包括生产区域、办公区域)严禁吸烟。各车间、仓 库按规定设置的消防通道、消防器材严禁被占用。 工伤事故处理 * 欢迎您加盟汇源大家庭 健康生活好选择 企业文化篇 产品知识篇 营销知识篇 人力资源管理政策篇 职业礼仪和行为规范篇 生产工艺和5S管理篇 HACCP食品安全管理体系篇 ISO9001:2000质量管理体系篇 劳动安全篇 1、在工作过程中，如发生火灾、风灾、水灾、爆炸、建筑物 倒塌或严重损毁、设备及管网严重受损或人身伤亡等重大工业意外事故时，应迅速报告本车间当班班长或以上级别主管，如未能及时找到主管，应迅速报告门卫保安员。如本人发生工伤事故， 应在事发当时上报车间主管(班长) 。 劳动安全 2、烧焊、风割、车床、钻床、沙轮机、或接触有毒、腐蚀性 物品操作时必须穿戴好公司发放的劳动防护用品，把工伤 事故控制在零指标上。 3、公司的特种设备及特殊工种主要有：锅炉、压力容器、电器设备、叉车、电焊、风割等，操作上述设备的人员必须持有劳动部门签发的有效上岗证。 劳动安全 5、公司大量使用高压蒸汽，为确保安全，严禁未经特别训 练的人员开启/关闭蒸汽阀门及操作其他相关设备/设施。 4、工业氧气和乙炔气独立存放时，间距不少于5米，且必须存放在通风的实体墙室内，并远离居民住宅区。 劳动安全 7、工作前必须按规定穿戴好劳动防护用品，女工要把发辫放 入帽内，检查设备和工作场地。排除故障隐患，保证安全。 防护信号、保险装置齐全、灵敏可靠。保证设备润滑良 好，不准上班前饮酒。 8、工作中集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己的工作交给 他人。调整设备、拆卸防护装置时要先关机停电。 劳动安全 10、各种安全防护装置、照明信号、监测仪表、警示标记、防 雷装置等不准随意拆除或非法占用。 11、登高作业3米以上，必须扎好安全带、戴好安全帽、穿绝缘 鞋，严禁投掷工具材料等物资。 12、对易燃、易爆、剧毒、放射和腐蚀等物品，必须分类妥善 保存，严格管理。 13、机器设备运转中不应擦拭及调整。 劳动安全 15、在生产区内行驶的机动车辆，应限速10Km/h。 16、员工宿舍内严禁生火煮食及使用大功率电器。 17、重点生产设备设专人负责，非责任者不得随意操作。因责 任者过失造成事故时， 追究其责任， 直接上级负连带责 任； 非责任者随意操作由他人负责的设备而发生事故时， 视其具体情况，对责任者、非责任者和其直接上级领导处 罚。 劳动安全 18、处理安全生产事故 的“四不放过”原则 19、在安全生产工作当中 严令禁止的三种行为 20、安全生产中须牢记的 “三不伤害” 1) 事故原因没有查清不放过 2) 当事人未受到教育不放过 3) 整改措施没有落实不放过 4) 责任者未受到处理不放过 1) 违章指挥 2) 违章操作 3) 违反劳动纪律 1) 不伤害自己 2) 不伤害别人 3) 不被别人伤害 因下列情况之一负伤、致残或死亡的可享受工伤保险待遇 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害； 在公司工作区域内从事因接触有毒有害物质的工作或从事某种专业性的工作而引起职业病（符合卫生部公布的有关职业病规定）达到评残等级的； 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 在紧急情况下，未经公司负责人同意而从事有益于本公司的工作，或进行抢险救灾、救人等维护国家、社会和人民的利益的行为； 在执行公司安排的生产工作任务中因突发病而猝然死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 在上下班的规定时间和必经路线上、因公外出或工作调动途中遭受机动车事故伤害的； 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 因下列情况之一负伤、致残或死亡的可享受工伤保险待遇 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 由于本人违法行为或故意行为（如嬉戏、斗殴、酗酒、蓄意违章或违法犯罪的）； 自残或者自杀的。 因下列情况之一负伤、致残或死亡的不享受工伤保险待遇