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教育与经济 2014年第5期
教育经济学:回顾、反思与展望
钟宇平,侯玉娜,陆根书
(1.香港中文大学 教育学院,香港 999077;
2.西安交通大学 高等教育研究所,西安 710049)
摘 要:本文简要回顾了教育经济学的发展脉络,讨论了人力资本理论在效率与公平两个方面面临
的挑战,进而从分工合作的角度对传统的教育经济学研究进行 了反思,并在此基础上讨论和展望 了教育
经济学未来发展的方向。
关键词:教育经济学;效率;公平 ;分工合作
中图分类号 :F08;G40—054 文献标识码 :A 文章编号 :1003—4870(2O14)05—0003—08
西方现代教育经济学在 20世纪50年代末 60年 经济增长被划为无法解释的残差 。最初 Solow(1956t将
代初创立并迅速发展。由于教育经济学主题对人类发 外生的技术革新作为对经济增长残差的解释。随后 ,
展及公共政策制定的重要性,人们对它的关注已超过 Schuhz(1963t正式将人力资本的概念引入新经济增长
了半个世纪,基于人力资本理论的实证研究发展速度 理论,将 Solow对残差的解释修正为人力资本的增长。
超出了人们的想象。随着知识、信息与技术等在现代经 Sehuhz认为人们对于 自身的各种不同投入,包括健康、
济和社会生活中重要性的 日益增加,教育经济学未来 教育、工作培训、信息搜寻或迁移等,可以看作是对未
将会比过去半个多世纪具有更加重要的地位。因此,回 来收益的投资,而非消费。随后 Beeker(1964I41)明确指
顾教育经济学的基本发展历程与研究主题,重新审视 出,个人或者社会通过花费金钱及时间进行的人力资
学科基本理论的价值与意义;反思其他社会学科对于 本投资不仅在短期内能够提高劳动生产率及个人收入
教育经济学研究的批评与挑战,检视该学科对这些问 水平,带来私人收益,还可以促进经济的整体发展,带
题的回应 与解答 ;并尝试在教育经济学学科范围内探 来社会收益。在Beeker研究的基础上,现代西方新古典
索未来发展的趋势与方向,是教育经济学学科在当今 经济学理论将人力资本作为影响经济增长的重要因素
需要迈 出的重要一步。 ①。 至此,人力资本理论在教育经济学的主导地位得以
确立。20世纪60年代末至 70年代中期是人力资本理
一 、 人力资本理论的创立和发展
论发展的巅峰时期,这一时期的研究致力于对教育的
20世纪 50年代 ,大部分二次大战后得到重建的国 公共和个人投资收益率进行估算 ,主要沿着两条主线
家,经济持续稳定增长 。在资本产出率不变的情况下, 发展:第一 ,基于人力资本理论,检验教育或培训等投
以货币价值和工作时数计算的资本和劳动力增长只能 资行为的个人经济效应 ;第二,基于经济增长理论 ,检
解释经济增长的一部分(Kaldor,1961”q,相当大部份的 验教育投资对整个国家经济增长的宏观经济 回报。
收稿 日期:2014—7—15
作者简介:钟字平 ,香港中文大学教育学院,教授;侯玉娜,香港中文大学教育学院博士研究生;陆根书,西安交通大学高等教育研究所,教授。
①如知识溢出模型(Romer,1986)、两部门模型(Uzawa,1965)、人力资本溢出模型(Lucas,1988)、做中学模型(Krugrnan—Lucas—Yang,1988—1991)等。
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