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培优补差及教师辅导计划 培优补差及教师辅导计划(一)：2014年春季学期学校培优补差工作计划 　　昆寨小学2014年秋季学期学校 　　培优补差工作计划 　　为提高我校教育教学工作，全面提高我校学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高，通过培优补差使学生转变观念，认真学习，发展智力，陶冶品德，真正使教师动起来，使学生活起来。并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。在学生中形成”赶、帮、超”的浓厚的学习氛围，使我校每个学生学有所长，学有所用这一目标，特制订培优补差工作计划： 　　一、工作目标 　　1、加强对培优补差的常规管理. 　　2、认真组织相关的学生参与活动中去，使50％的学生参与到培优补差活动中去。 　　3、通过培优补差，使90％的学生能认识到学习的重要性。 　　4、规范管理教师培优辅差工作计划，规范管理辅导学生基本情况登记表、辅导记录、辅导效果证明材料，规范管理辅导工作总结。 　　5、重点做好语文、数学两门文化课的培优补差工作。 　　6、每学期每位教师至少辅导两名学生，至少开展8次辅导（每生4次以上）。 　　二、具体措施 　　1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况，制定好培优补差计划。 　　2、各班定期召开学生家长座谈会，交流学生学习、生活情况。学生家长座谈会要求任教师参加，并提出对每个学生的看法，及时帮助学生改进学习 　　方法。 　　3、针对每个优秀生较弱的学科，由科任教师挂钩辅导，挂钩教师应认真负责，有详细的辅导计划，制定学困生辅导档案、培优记录。 　　4、学校对优秀学生采取奖励制度，凡学期成绩优秀者都能得到学校的物质奖励和精神奖励。 　　5、举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围。 　　6、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性，采取切实有力的措施补缺补漏，要特别注意作业的面批、试卷的面改；在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出训练，落实讲评，跟踪到位。 　　7、对学习困难的学生，要从思路上帮助，从方法上指导，帮助他们明确学习目的，端正学习态度，增强学习的信心，尽快提高学习成绩。 　　昆寨乡昆寨小学 教务处 　　2 0 1 4 年 9 月 　　培优补差及教师辅导计划(二)：培优补差工作的方法和措施 (1) 　　高三文科班培优补差实施细则 　　为全面推进我市文科班的素质教育，认真贯彻“面向全体学生，以学生为本，以发展学生能力为本”的教学思想，优化教书育人环境，搞好培优补差工作。让每一个学生都学有所成，成为二十一世纪的有用人才，特制定本培优补差的实施细则。 　　一、指导思想： 　　教育应“以人为本”，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。在学生中形成”赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。从而让优生更优，差生不差，共享成功。 　　二、目标要求： 　　1．培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足他们特殊的发展需要；补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。【培优补差及教师辅导计划】 　　2．认真组织相关的学生参与活动中去，使50%的学生参与到培优补差活动，通过培优补差，使90%的学生能认识到学习的重要性，培优补差的学科成绩均有较大的提高。 　　3．学校教务处应制定教师培优补差目标责任书，让辅导教师明确培优补差的基本目标。 　　4．辅导教师应认真制订各科培优补差工作计划，确定培训人、培训内容、培训时间。 　　5．每次辅导要有详实的辅导记录，并把每周的辅导内容在辅导前交教务处存档。 　　6．重点做好文科数学和政史地四科的培优补差工作 　　7．定期对培训的学生根椐不同的要求进行考试和检测，及时了解培训情况。 　　8．教务处定期对辅导情况实施督查。 　　三、实施方法： 　　1．学习能力较强的学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往缺乏某些方面的能力，所以我们要注重培养优等生的独立思考能力、分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习方法以及基础知识掌握等方面存在