生产力与企业的核心竞争力.doc

生产力与企业的核心竞争力宫焕久、侯兴政、玉宏(上海文通太学管玻学院，上海20(052)I摘11:} 在市场经济条件下，企业核心竞争力是社告生产力的重要基础如综合反映。企业核心竞争力是随着市场的形势发展不断变化的，是与其他企业核心竟争力相比较而显示其强弱的。为了促进中因企业核心竟争力的提高，中因政府应该尽快促进网内市场的完善。[关键i司l企业3生产力;核心竞争力:3毛骨市场[中团分类等IF270 [:在献标识硝IA义置在编号Il004-27ω(2003)04一例。2→)4随着辈辈济的发展，然产力的涵义和所包含的内夜也念发展其是跨国公司的然现人才，用现代名称来说，应该是企业家，企变化。在经济不很发达的阶段，人们彼往强调人应鳞…1!FjJ，业家经企业的统帅和灵珑，山寸、企业在市场党争中起否能够具?:?征，由于技术的发展，椎动了经济的商迷发擒，义确立了技水自核心党争力，保将党争优势，在千旦大程度i取决于企业家去是沓是第一生产力;今天，市场综济iEl直指着经济余球化的方向发具有足够的智簿，即具有新的现念、管琐才能和敏锐的制察力，腾，1!产力e缘无法尊狼由某…项目u在所能够完余概括的，而成及时识别和现激风险、不失时机地捕捉机遇ω国此，从这个意义该代之以企业的核，岛竞争力却nv，，(t曲述。上讲，有人将市场辈辈济称之为众J!l:经济成1?:业家级济，也是不x在现代市场经济的条件下，行业的榄念被逐渐淡化，企业已i直溢的。经成为性会中缝有效、盖在直接、最活跃、敢援本的锐济锐织。市越;股市场主主济发达的凶笨，企业纷跑人才的作用直盛大，问场?li.扇的扩大、跨国企J!l:互相渗滋能力的提高，使市场竞争这个时，对1?:业经理人才素质的要求也就越高。日本企业非常3重视词所寓意的市畴侃越来越广。每一个企业在市场竞争中短常会人才，认为念~k成功与否取决于管现人才，企业的兴衰朵白人诀面临着国际流网内优胜劣汰的考验，并且，这种将验会越来越激寇的。日郁的企业，即使是私人企业.一般都要聘请有能力的f~烈、频繁。因此，xH4寄一个企业.都姿注意在市场竞争中不断f!I[人才管1型企业。所以，日本企业的所有权与经苦苦仪位位经分搅尚自己的核心竞争力。斤的。(二二)技术竞争刀…、企业核心竞争力及其构成随着主主济的不断发展，技术施来路成为企业成功与否的最笑凶现代企业战略管理专家C.K普拉哈拉德和G晗~尔1Iì.#039;ll!的1决定凶索之一。产品的档次、J9?锺、附加俗等都取决于校对企业核心竞争沟所下的1主义是·核心党争力是指建立在企业术的先进校、运fIl佼等条件q主是闲之所以成为新经济的受益者，核心资源的茶础之上.智力、技术、产品、管J1/l、文化等的结合优第一个直在要条件就是其对技术发般的煎视‘拥有较多的具有1政势在;市场上的反映ω企业棋心竞争力的构成网素可以概极为:界先进水平的技术，技术交易额--1I位厨各因之前ω另外，彼界(…}智#039;自竞争力各囚跑来越篮惋发展机咆产品、商新技术产品出口，并将其作为所谓销粮.对于企业:9:1i寄来说，是指能够分析研究市场形剧力强弱的象征之一。势田正确制订企业发展规划和战盼、及时解决企业所i国到的问按照技术的特点，技术的竞争力应该杰票旬捕以F两个方题、促进企业在市场巾健康发展的树力能力。D，而易见，由于智丽:方而是新技术竞争力.即根据市场筒求不断开发先进、适兹的貌体是人，网此.企业的智直直觉争iJ3?要我现为人才竞争用的就技术;另一方丽是技术革新宽争力，~p随藩市场形势的发力。而人才的宽φ为义革望要表现在企业的锁导者、技术人才、市展使尿布的技术不断克新。场营销人才和泼财人才等人才的能力13橱，其中最主要的是主(~三)制度竞争力要领导者的智煎能力、即经理人才的能力方丽。制oc竞争力包括企业的体制和管理制度两个方丽，~企业所谓经理人才，~是指企业高层的领导A员，Xlt;j于大型的，尤[收稿日期12{X)2 -10 -28 [作者简介]古唤久0948-)，男.肯件人，上海?lt;曲式学管理学院《周际il坪与贸易〉专业教师，寺业.i1l’, (回际商阜}课挂坦1t仕Ik授w研究方向~IJM:~可剧、飞，VTll雁则及其灭了叶#039;因投币的影响、睁阂企业管理等，fJt兴;民(1975quot;#039;)，搏，江#039;/j;南通人，上海史通太非管理学院《因际胃勤学》研咒立1号1咒1y向ωlíI际贸鼻;士体与愤制;五萤(1977ω)，男.山*蝉排人节上潜在现大学管理学院{国际贸品牛}研究生，听茸茸i句。届k、投资Jj~~J ，~，乎企业。102 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????