FPA性格色彩基础研讨会-标准版PPT.ppt

FPA性格色彩基础研讨会 中国性格色彩培训中心 www.FPA 性格的冲突 两天课程安排 第一天 第二天 FPA ®性格色彩概述 性格色彩评量 优势分析——人各有别 过当探讨——冲突根源 性格色彩专业功力提升 感悟分享 第一部分 FPA ®性格色彩概述 性格分析的历史 【四液学说】希波克拉底 【气质学说】盖伦 性格分析的历史 FPA 四液学说 气质学说 红 血 液 多血质——热心、活泼 蓝 黑胆汁 抑郁质——寡欢、毅力 黄 黄胆汁 胆汁质——易怒、逞强 绿 粘 液 粘液质——冷静、善谋 性格分析系统对比表 FPA FLO 荣格 MBTI 杜拉克 DISC PDP 红 活泼 直觉者 外向/体验 前线者 I 孔雀 蓝 完美 思想者 内向/思考 思考者 C 猫头鹰 黄 力量 感觉者 外向/思考 行动者 D 老虎 绿 和平 体验者 内向/体验 人本者 S 考拉 道德、能力和性格的关系 能力 性格 道德 红蓝黄绿到底是什么意思？ FPA性格色彩的含义 Four-colors Personality Analysis 四种基本性格色彩描述 让我使你 高兴！ 没有最好 只有更好 不求快 但求稳 没有越不过的障碍！ 能者为先 四色之圆 内向 外向 关注人 关注事 FPA基本概念 行为万千，背后的性格却有规律可循。 FPA基本概念 不同的性格色彩没有好坏之分 每个性格色彩都有优势及过当 FPA口号－“个性”而非“性格”决定命运 性格是原来的我 个性是现在的我 FPA的核心之一：四大功力 洞见 洞察 修炼 影响 FPA核心之二：动机论 动机是为什么做 行为是做什么 动机无法改变 行为可以训练 第二部分 性格色彩自我观察 性格色彩自我观察的说明 正确：我是谁？ 错误：我应该是谁？ 我想是谁？ 每题中最符合你的得4分，最不符合的得1分，按序排列。无法选择时，考虑本能反应与儿时。 做完后翻过来统计四种符号的相应得分。 您的FPA®分数 答题纸 红色 蓝色 黄色 绿色 优势(1-15) 过当(16-30) 总分 第三部分 性格色彩优势 红色优势 反应迅速 热情融入 表达力强 团队氛围 勇于道歉 乐于助人 红色的动机 快 乐 蓝色优势 深思熟虑 善于分析 计划性强 完美主义 整洁有序 细腻敏感 蓝色的动机 完 美 黄色优势 目标明确 欲望进取 行动迅速 无情绪化 越挫越勇 解决问题 黄色的动机 成 就 绿色优势 包容豁达 善于倾听 耐心温柔 和谐稳定 化解压力 绿色的动机 稳 定 课中作业 书写四色过当案例各一 个体对话索取自身过当 第四部分 性格色彩过当 红色过当 红色过当 红色过当 蓝色过当 蓝色过当 蓝色过当 黄色过当 黄色过当 黄色过当 绿色过当 绿色过当 绿色过当 第五部分 性格色彩专业功力提升 性格色彩四大功力 知人者智 自知者明 胜人有力 自胜者强 个性修炼：做最美好的自己 拓展 控制 个性修炼 FPA®钻石法则 FPA®钻石法则 你希望别人怎样待你，你也要怎样待别人  ——黄金法则 用适合他人不同性格的方式来对待他人  ——钻石法则 感悟分享 细读性格色彩相关书籍 课后作业 中国性格色彩培训中心 www.FPA