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附件1： 第七届池州学院大学生职业规划设计大赛 暨大学生创业大赛组委会成员名单 组委会主任：汪 枫 组委会副主任：胡 兵 杨 静 委 员：章礼云 朱 勇 张乐民 周佩东 胡祖信 程晓丽 宛明高 吴国志 魏鸿飞 朱德权 洪为宝 汪海滨 束仁龙 赵 农 方文利 办公室主任：方文利(兼) 附件2： 第七届池州学院大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛 就业组PPT作品现场展示评分表 评分要素 评分要点 序 号 主题陈述（100分） 总 分 陈述内容 （30分） 陈述过程 （30分） 基本素养 （10分） 即时效果 （10分） 个人特色 （20分） 陈述内容完整、全面、正确、准确，PPT重点突出 陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力 衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满 按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪 具创造性；特长特点鲜明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件3： 第七届池州学院大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛 创业组PPT现场展示及回答提问、创业实战视频评分表 评分项目 评分要素 序 号 项目概述 分析 （10分） 项目开发 创意 （5分） 市场及 竞争分析 （5分） 营销策略 （5分） 赢利模式、经济及财务状况 （5分） 融资方案 和回报 （5分） 经营管理和运作方案（5分） 创业 团队 （5分） 项目可操作性分析 （5分） 回答提问 （20分） 创业实战视频 (30分) 总 分 简明、扼要、完整，有特色，有商业价值 创意独特新颖，创新力度大 市场分析科学、客观数据完整，明确优、劣势 营销策略具有吸引力，成本及定价合理，营销渠道顺畅 赢利模式可行，财务计划及相关指标合理准确 需求合理，估计全面，融资方案具有吸引力 目标规划合理，操作周期和实施计划恰当 成员能力互补、分工合理、机构严谨 各项分析和预算的可行性较高 切合题意，准确应答，重点突出，真实可信，有说服力 清晰流畅，真实可信 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件4： 第七届池州学院大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛 就业组职业角色模拟评分表 评分要素 评分要点 序 号 评价内容 总 分 情景设计 职业模拟 基本素养 即时效果 个人特色 情景设计逼真、道具使用合理（20分） 职业模拟真实感强， 表现力丰富（30分） 衣着整洁，仪表端庄， 谈吐文雅，精神饱满 （20分） 按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪（15分） 具创造性；特长特点鲜明 （15分） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件5： 第七届池州学院大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛 无领导小组讨论评分表 评分要素 序 号 评价内容 总 分 分析能力（25分） 表达能力（25分） 合作能力（25分） 应变能力（25分） 抓住问题关键；多方深度剖析； 观点清晰；综合把握意见。 语言简明、有逻辑；善用非语言因素；善倾听，巧妙说服对方。 团队意识；求同存异； 争取达成共识。 随机应变、创新；沉着 冷静；准确回应。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 评委签名： 附件6： 就业组PPT作品说明 评分要素 评分要点 具 体 描 述 职业规划 设计书内容 自我认知 1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优势和劣势 2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、行为风格、职业价值观分析全面、到位 3．从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我 4．自我评估理论、模型应用正确、合理 职业认知 1