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管理设置方案
荆州市荆州区装饰行业管理办公室设置方案
为做好我单位岗位设置管理工作,根据《荆州区事业单位岗位设置管理实施方案》(荆区办发[2008]25号)和《湖北省事业单位岗位设置管理指导意见》鄂[2008]1号精神,结合单位实际,制定本方案。
单位基本情况
(一)、机构规格:我单位为二级单位。
(二)、功能任务:1、审查和确认装饰装修设计单位。施工
企业,中介服务机构的资质(或资格)等级。
2、监督、检查装饰装修设计,施工工程质量及授权新产
品质量。
3、审核施工预决算。
4、对图鉴、统计、技术培训进行监督管理。
(三)、人员编制:我单位编制数6人。
二、人员基本情况:
我单位现有正式工作人员6人,其中管理人员2人,专业
技术人员2人,工勤技能人员2人。
管理人员中现有正科级0人,副科级0人,科、办员级2人。
专业技术人员中,现有专业技术高级人员0人,其中正高级0人,专业技术中级人员2人,专业技术初级人员0人,现有高、中、初级人员结构比例为:0:2:0.
工勤技能人员中,现有高级技师0人,技师1人,高级工0人,中级工1人,初级工0人,普通工0人。
岗位设置方案:
根据鄂[2008]24号文件精神及相关行业指导意见,结合
本单位和人员实际情况,拟按如下方案进行岗位设置:
(一)、岗位总量6个,其中管理岗位4个,专业技术岗位2个,工勤技能岗位0个。
(二)、管理岗位:七级岗位0个,八级岗位0个,九级岗位2个,十级岗位2个。
(三)、专业技术岗位:高级岗位0个,中级岗位2个,初级岗位0个,高、中、初级岗位结构比例为0:2:0,其中2个中级岗位为十级。
(四)、工勤技能岗位:一级岗位0个,二级岗位0个,三级岗位0个,四级岗位0个,五级岗位0个。
四、首次设岗方案
考虑本单位人员现状和工作实际,首次开展岗位设置时,拟按如下方案设置岗位。
(一)、岗位总量:6个,其中管理岗位3个,专业技术岗位2个,工勤技能岗位1个。
(二)、管理岗位:七级岗位0个,八级岗位0个,九级岗位1个,十级岗位2个。
(三)、专业技术岗位:高级岗位0个,中级岗位2个,初级岗位0个,高、中、初结构比例为0:2:0。其中四、五、六、七、八、九级岗位为0个,十级岗位2个。
(四)、工勤技能岗位:一级岗位0个,二级岗位1个,三级岗位0个,四、五级岗位0个。
二0一一年六月十五日
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