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安全管理制度汇编 PAGE PAGE 45 二OO九年 目 录 1、安全生产责任制度············································4 2、安全目标管理制度············································4 3、安全奖罚制度················································4 4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度·························28 5、安全生产隐患排查、治理和报告制度···························29 6、安全监督检查制度···········································30 7、安全办公会议制度···········································31 8、入井检身制度和上下井人员清点制度···························31 9、事故追查、分析和统计报告制度·······························31 10、“一通三防”管理制度·······································35 11、重大事故隐患排查、治理和报告制度··························41 12、领导干部下井带班制度······································42 13、安全质量标准化管理制度····································43 14、安全操作规程管理制度······································44 15、事故应急救援制度··········································44 16、主要灾害预防管理制度······································45 17、矿用设备、器材使用管理制度································46 18、安全投入保障制度··········································47 19、安全教育培训制度··········································47 20、反“三违”专项治理活动管理制度····························48 21、安全网员工作制度及汇报制度································50 22、青年岗员活动制度及汇报制度····························51 安全生产责任制度 1、项目部建立各职能部门安全生产责任制、管理人员安全生产责任制、各工种岗位安全生产责任制。 2、各职能部门必须将本单位安全生产责任目标层层分解落实到人，确保本单位、本部门安全目标的实现。 3、各级管理人员必须以身作则、严于律己，做好执行安全生产责任制的表率，处处发挥模范带头作用。 4、各岗位操作人员必须认真履行本职岗位的安全生产责任制，当工作改变、工序转换时，及时调整自己的安全职责范围。 5、项目部结合反“三违”专项治理活动，加强对安全生产责任制执行情况的考核，凡不能认真履行本岗位安全职责的严肃处理。 6、各队必须严格按照安全生产责任制，对各岗位人员履职情况进行认真考核，并与工资、奖金分配挂钩。 安全生产目标管理制度 1、依据处下达的年度安全生产目标，处与项目部的签订安全生产目标责任书进行分解落实，确保杜绝死亡事故、重伤事故不超标。 2、依据处与项目部签订安全生产目标责任书，做到责任分明，把安全管理的重点、目标落实到施工班组。 3、项目部与队、队与班、班与个人层层签订安全目标管理责任书，采取可靠的保证措施和管理手段，确保本工程项目自开工到竣工全过程安全管理目标的实现。 4、队、班组在日常的施工生产中，要围绕项目部所制定的安全目标管理办法，制定出安全管理考核办法和规划，做到目标明确、奖罚到位，使安全管理工作落实到每一个人、每一道工序、每一个环节，以确保实现每一项工程的安全管理目标。 安全奖罚制度 为进一步落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理，规范干部职工从业行为，加大对“三违”人员的处罚力度，特制定项目部安全奖罚制度。 一、安全奖励：坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对遵章守纪，制止和抵制违章指挥、违章作业，在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工，视其贡献大小分别给予表彰和奖励。 （一）凡有下列情况之一者给予表彰并给200—500元的奖励。 1、抵制违章指