上海体育学院大学生组织文化的研究与控制研究.pdf

t-海体育学院大学生组织文化的研究与控制 r--7刘兵 f上薄体亭学院体穹管理系上薄200438) 等假定。沙因认为组织文化决定了组织价值观以及在此价 1．问题的提出 值观下的组织行为，而且深刻地隐含在组织深层的东西， 要了解它是非常困难的．沙因认为利用群体面谈和群体讨 上海体育学院正在着手在未来几年内把自身建设成为 论的方法．才能更好解释一个组织的文化。西方学者西恩 “亚洲一流，国际知名”的体育大学。围绕着决策目标的 于1984年下的定义：“组织文化是特定组织在适当处理外 制定．每一个体院人都清楚这是跨世纪的社会发展要求， 部环境和内部整合过程中出现的种种问题时，所发明、发 是互动国际国内体育高等教育改革的必然之路。如何把理 现或发展起来的基本假说的规范。这些规范运行良好，相 想化成现实，这就需要一块可靠的基石，一块良性的土壤 当有效。因此被用作教导新成员观察、思考和感受有关问 作为载体来保证实施，因此，一个优秀组织的发展就显得 题的正确方式。国内著名学者周三多教授认为：就组织特 尤为重要。每个组织都有自己的文化，组织文化是组织的 定的内涵而言，组织是按照一定的目的和形式而建构起来 灵魂，它会以无形的“软约束”力量构成组织有效运行的 的社会集团，为了满足自身运作的要求，必须要有共同的 内在驱动力。本文将站在上海体育学院组织文化发展的角 目标、共同的理想、共同的追求、共同的行为准则以及适 度上，通过群体讨论、问卷调查等研究方法，分析现实与 应的机构和制度．否则组织就会是一盘散沙。而组织文化 目标的差距，提出合理化建议，探索构建优秀的大学生组 的任务就是努力创造这些共同的价值观念体系和共同的行 织文化。为学校的发展决策提供依据。 为准则。在这个意义上说，组织文化是指组织在长期的实 践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有 2．组织文化的概念 本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式 的总和。 文化一词来源于古拉丁文。本意是指“耕作”、。教 综上所述，我们认为组织文化的重要性就在于它能够 习”、 。开化”的意思。在中国古籍中最早把“文”和 引导组织明确组织的价值观，其重要任务就在于增强群体 “化”两个字联系起来的是《易经》．。观乎天文，以察时 凝聚力。 变；观乎人文，以化成天下。”意思是指圣人在考察人类 社会的文明时．用儒家的诗书礼乐来教化天下，以构造侈 我院大学生组织文化现状 身齐家治国平天下的理论体系和制度，使得社会变的文明 而有秩序。然而在欧洲的历史上。文化一词主要是指由于 3．1 探索建立我院优秀组织文化的作用 人类在思维和理性方面的发展而引发的整体社会生活的变 高校组织文化是在一定经济、社会、文化背景下产生 化。英国文化人类学家爱德华·泰勒在1871出版的《原 的，它具有客观性、个异性，它对人才培养的影响很少是 始文化》中第一次把文化作为一个中心概念来使用，并系 直接了当的，但确实是很深刻的。一个人的思想品德是一 统表述为：“文化是一个复杂的总体，包括知识、信仰、 个人的根本、灵魂，决定了其发展方向和成才的方向。随 艺术、道德、法律、风俗，以及人类在社会里所获得的一 着社会的改革和经济的发展。校园内部受到了一些不良思 切能力与习惯。”对组织文化的界定向