劳动者行为分析.PDFVIP

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第 8 卷 第 3 期                          V o l. 8,N o. 3 第 8 卷 第 3 期          运 筹 与 管 理               V o l. 8,N o. 3 运 筹 与 管 理  繞         d        面的活动 , 而劳动者行为是指人由内在动机支配下使用 ) 1999 年 9 月      O PERA T ION S R ESEA RCH AND M ANA GEM EN T SC IEN CE       Sep t. , 1999   第第第1999333 期    期    期    年 9 月    李珍萍等李珍萍等  O龙如银等PERA T ::ION成绩转移权系数法在教学效果评价中的应用成绩转移权系数法在教学效果评价中的应用:S矿R ESEAE RCH的计算机程序AND M ANA GEM EN T SC IEN CE       Sep t. , 1999 998317 劳动者行为分析 张警鹏 (荆州教育学院, 湖北 沙市 434001) 摘 要:   以边际分析和效用理论研究人的劳动行为, 发现人的行为规律性及动力因素与社会偏 好的联系, 试图对人的一般社会行为研究提供一种定量与定性结合的方法。 关键词: 劳动效用; 劳动边际效用; 边际替代率; 社会偏好; 人的行为影响 ( ) 中图分类号:B 848  文献标识码: A   文章编号: 1999 A na lys is of La bo re r’s B e ha v io r ZHAN G J ing peng ( , 434001, ) J ing z hou T eacher’s Colleg e S hash i Ch ina Abs tra c t: T h is paper studies the labo rer’s behavio r based on the u tility theo ry and the m arginal analysis app roach. T he au tho r has discovered the law of the labo rer’s behavio r and the relation of the

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