统计规范化建设验收台帐.doc

统计规范化建设验收台帐 *******局 一、组织领导 有分管统计工作的领导 验收要件：部门领导分工文件；分工未提及统计的，要有科室职能。 2、统计工作纳入部门总体工作部署 验收要件：要点未提及统计的局年度工作要点；要点未提及统计的，要有科室年度工作计划。 3．统计工作有经费保障 验收要件：本年度统计工作经费实报实销凭证和专项调查经费预算报告（若无本年度的，可用上一年度的） 4、建立健全本部门统计工作相关管理制度 （1）统计调查项目管理制度 部门单独制定的统计调查项目，统计调查对象属于本部门管辖系统内的，须报市统计局备案；统计调查对象超出本部门管辖系统的，须报市统计局审批。 需要报经审批或备案的统计调查项目包括新建统计调查项目和对原有统计调查项目进行调整。 统计调查项目的立项必须有充分的理由，明确调查目的和资料使用范围。 统计调查项目必须符合精简、效能的原则，要结合调查目的和要求选择最适当的调查方法。凡一次性调查能满足需要的，不搞定期调查；凡非全面调查能满足需要的，不搞全面调查。 统计调查制度应当对调查目的、调查内容、调查方法、调查对象、调查组织方式、调查表式、统计资料的报送和公布等作出规定。调查项目中的统计标准和分类必须与政府统计部门规定使用的标准和分类相一致。 统计调查应按照统计调查制度组织实施。变更统计调查制度的内容，应报经原备案机关备案或者原审批机关批准。 统计调查表应在右上角标明表号、制表机关、批准机关/备案机关、批准文号/备案文号、有效期限等标志。 统计调查对象有权拒绝填报违反《统计法》和本制度规定的各种统计调查表，坚决防止报表多乱。 调查者必须依法使用调查资料，对属于国家秘密的统计资料，必须保密；对属于私人、家庭的单项调查资料和在统计调查中知悉的调查对象的商业秘密，负有保密义务。 （2）统计机构和统计人员管理制度 统计机构健全、人员落实，加强对统计工作的领导，加强统计队伍建设，配备综合素质好、责任心强的统计人员从事专、兼统计工作，统计人员应当保持相对稳定。 部门统计人员必须取得统计从业资格，持有全国统一的统计从业资格证书，实行持证上岗。 持有统计从业资格证书的部门统计人员须参加统计继续教育培训和统计专业培训，不断提高业务素质。 部门统计内部应建立相关的工作职责和统计网络图。 （3）统计资料管理制度 统计资料是指在统计活动过程中所产生的、反映国民经济和社会发展情况的统计成果以及与之相关联的其他资料。包括统计调查中所取得的和经过整理汇总的各种调查表、综合表、图表、文字说明、统计报告、统计分析以及电脑储存的统计数据信息等。 统计资料的管理是指依法定期整理统计资料，加强统计资料管理。各种统计资料保存连续完整，定期统计报表、专项调查资料、统计分析报告不低于三年；年度统计报表不低于五年；统计台帐、普查资料、重要统计文件、重大历史沿革统计资料应长期保存；及时按照归档要求整理、装订、编号、管理、移交；及时备份同期计算机统计资料、统计软件，并保证与纸介质资料一致，积极推行档案存储光盘化；能够将年度统计资料整理成册。 设立专门的档案室或档案柜，确保档案资料完好无损。各专业统计人员统一管理本专业和负责工作的各种统计资料，并对各种统计报表和分析资料、原始记录及有关统计工作的文件、材料做到及时整理，分类归档，并对历史统计资料进行搜集整理。 属于国家秘密的统计资料，必须保密。属于私人的单项调查资料，非经本人同意不得泄露。各种统计资料要妥善保管，严格遵守统计法、保密法规定，严格借阅手续，杜绝遗失现象。 统计人员调动或调整时，要做好统计资料交接工作。 按照文书档案管理标准，及时向市档案局移交相关统计资料档案。 （4）统计数据质量检查评估制度 各部门的统计机构或统计负责人对本部门统计数据质量进行管理，负责本部门统计数据质量的评估工作。 建立健全统计数据质量评估制度。采取科学的技术和方法，按季度对本部门的统计数据质量进行评估，撰写数据质量评估报告,提交给本部门主要领导，并抄报给市统计局。 评估报告的内容应包括：评估依据、评估结果和评估意见。 凡不按照本制度建立健全统计数据质量评估制度，致使统计数据出现重大差错的，由市统计执法机关依照统计法律法规的有关规定，给予责任单位或责任人通报批评，并可对责任单位处以罚款，对情节较重的责任人给予行政处分。 （5）统计信息化建设及管理制度 配置必要的计算机设备和网络传输设备。 建立健全必要的安全管理制度，认真落实安全防范措施。 对外来磁介质（软、光、优、硬盘）必须进行病毒检查确认无毒后，才能使用，防止计算机病毒侵入。 应用系统和操作系统需用磁盘、光盘备份。对重要的可变数据应定时清理、备份。 （6）统计监督检查制度 各部门的统计机构或统计负责人对本部门统计数据质量进行管理，负责本