大连市机械重工行业工资专项集体合同-大连市总工会.docVIP

大连市机械行业工资专项集体合同为促进企业发展，协调和建立稳定的劳动关系，根据《劳动法》、《劳动合同法》和辽宁省委省政府办公厅《关于进一步开展区域性、行业性工资集体协商工作的指导意见》及《大连市工资集体协商规定》等法律法规，结合机械行业的实际，大连市机械行业协会与大连市机械重工工会双方协商一致的制定本合同。 第一条 本合同是大连市机械行业企业与职工必须遵守的共同准则，通过签订集体合同，充分调动双方的积极性，促进企业的发展，提高企业的经济效益，维护职工的合法权益。 第二条 本合同适用于与企业签订劳动合同的职工。 第三条 企业招用职工必须按照《劳动合同法》签订确立劳动关系，明确双方的权利和义务。 第四条 企业应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，广泛听取职工的意见，与工会或者职工代表平等协商确定，第五条 企业有义务对职工进行政治思想、职业道德、遵章守纪、安全生产教育和安排技术业务、生产技能等内容的培训，职工应接受企业安排的教育和培训。 第条 工会要教育职工遵守国家的法律法规和企业的规章制度，有责任宣传教育职工依法履行劳动合同条款，安心本职工作，认真完成生产（工作）任务。 第条 职工个人与企业签订的劳动合同中的劳动报酬等标准，不得低于集体合同的规定。 企业遵照按劳分配与同工同酬的原则，企业工资制度，坚持个人收益与企业经济效益。 企业通过对各工种和岗位的劳动条件、实际劳动消耗量以及对职工的技术业务水平等诸因素进行劳动评价第条 工 种 工资 车 工 数控机床加工 磨 工 铣 工 镗 工 钻 工 齿轮工 维修钳工 划线工 检验工 热处理工 电 工 模具工 电焊工 吊车工 铆 工 第条 企业职工工资增长幅度在第十条 企业以人民币形式按足额支付给职工本人，如遇节假日、休息，则应提前在最近的工作日支付。 第十条 企业由于生产经营需要，经与工会和职工协商后，可以延长工作时间，每月加班累计时间不得超过36小时。 第十条 企业安排职工加班时应按照《劳动法》的有关规定计发加班工资。加班工资以职工本人日工资标准为基数，平日加班按150%计发加班工资，休息日加班由企业安排补休，不能安排补休的按200%计发加班工资，法定节假日加班按300%计发加班工资。 第十条 被录用人员实行期满后执行所在岗位相应档级的岗位绩效工资，属于特种作业操作人员需要取得上岗操作证。 第十条 新录用人员期间月工资标准不低于本企业相同岗位工资标准或者本人劳动合同约定工资的80%。 第十条 试用期为：劳动合同期限不满一年的，试用期不超过一个月；劳动合同期限不满三年的，试用期不超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不超过个月。 第十条 病假、工伤工资支付：按国家有关规定执行。病假工资低于市政府规定的本地区最低工资标准的第十条 女工产假享受生育津贴，按国家规定由社会保险部门支付。第十条 本合同所议定的16个工种和岗位标准，为全市机械行业的最低工资标准，行业内所有企业签订的工资专项集体合同不得与本合同相抵触。 第条 本合同在履行过程中遇有特殊情况时，双方都有权首先提出修改本合同的有关条款，经双方协商一致后进行修改。修改后的条款与本合同具有同等法律效力。 第二十条 本合同的履行、解除、终止、争议处理及法律责任等事项，依照国家有关法律、法规、规章执行。 第二十条 本合同草案经机械行业职工代表大会审议通过后，形成正式文本，经双方首席协商代表签字盖章后，市人力资源和社会保障局审查通过后，合同生效。 第二十条 本合同有效期从201年月日起至201年月日止，为期一年。为确保本合同的落实，双方指派代表成立 第二十条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，报人力资源和社会保障局和市总工会各一份第二十条 对本合同未予明确的事项，双方应以国家有关法律、法规、规章的规定为准，法律、法规、规章未予明确规定的，由双方另行协商确定。 甲方：大连市机械行业协会 乙方：大连市机械重工工会 （盖章） （盖章） 首席代表（签字）： 首席代表（签字）： 2016年月日 2016年月日 3