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创建学习型财务组织的几点体会 中国网通集团公司广西分公司 周迎宾 【摘要】财务组织的学习能力是保证企业财务战略目标实现的根本推动力， 企业应积极推进学习型财务组织建设，营造财务队伍的学习氛围，引导财务人员 树立终生学习理念。建设学习型财务纽织应把握目标一致、组织推动、全员参与 和与时俱进的原则。在强化专业学习的同时，还应注重改善财务人员的知识结 构、转变思维模式和行为模式、提升学习力和执行力。通过建立定期学习制度、 实施考核评价奖励、创新学习方式等措施创建学习型财务组织。 【关键词】财务组织 学习型组织 建设 美国著名的管理大师斯蒂芬·柯维说，21世纪世界将从“知识经济”时代进 入到“智慧经济”时代。近几年来，生产力巨大进步的浪潮，将企业卷入深刻而 巨大的变革与挑战之中。美国一位企业家说：“比你的竞争对手更快的学习能 力，可能是唯一的可持续的竞争优势。”在这样的时代背景下，会计理论、财务管 理的内涵与方法也在不断地推陈出新。企业健康持续发展的需要、财务人员的 个人职业生涯发展的需要，都要求财务人员树立终生学习理念，要求企业营造财 务队伍的学习氛围，积极创建学习型的财务组织。在创建学习型财务组织过程 中应把握好以下几个方面。