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以德为先开创农村党建工作新局面　　“基础不牢，地动山摇。”农村党的建设事关党在基层各项工作的成败，全面做好农村党建工作、提升党在基层凝聚力和战斗力是我们基层党务工作者的首要职责。通过近年来政德建设的深入学习和实践，加之多年来的农村党务工作经验，认为要想扎实做好农村党建工作，必须以德为先，坚持以德选人、以德育人、以德管人、以德用人，要以政德建设统揽基层党建工作全局，坚持科学的干部队伍建设导向，创新干部激励、约束机制，努力营造积极向上的党建氛围，以德为先抓党建，凝心聚力促发展。一、以德选人，强基固本抓班子　　选人是关键。把好选人关、建立一个好班子，对一个单位、一个地方的发展和稳定具有举足轻重的作用，尤其做为第一责任人的支部书记，领头雁选的好与坏更直接关系全局。在XX年村两委换届工作中，刘家庙乡把“德行”做为选人准则来抓，做为宣传的主导方向。在换届选举中，坚持重德的舆论导向，超前谋划、严密操作、把握细节的原则，积极运用好党委的导向作用，选举前逐村财务审计、财务公开、焦点问题集中处理，引导群众树立以德选人的理念，同时，逐村了解村情、因村利导，鼓励高素质、品德操守好的人才参选，刘家庙乡做为全县试点，一次性成功选出了高素质村两委班子。使新一届两委干部综合素质得到明显改善，为今后三年发展打下了坚实的基础。二、以德育人，灵活方式提素质　　教育改变素质，德行决定成败。在乡村干部中努力营造一种积极向上、讲德重德、学德践德的氛围，让德成为干部执政干事的标准，让德成为人们为人处事的准绳。实际工作中，刘家庙乡一是定期聘请市、县职能部门对村班子进行集中培训，学习农业科技知识、开展廉政教育、政德教育等，系统性地提高村班子整体素质。二是制定《深化政德建设，开展三五三学习实践活动实施方案》，系统提高两委班子带领发展的能力、民主执政的能力、清廉为民的能力、协调共事的能力、解矛盾促稳定的能力。三是针对不和谐的新两委班子，坚持分类指导、综合施治，给他们加压负重，在干事中磨合班子、在共事中融合感情，促使新两委班子以最快的时间达到最佳配合状态。四是给予村班子支撑，去年以来，由乡财政统一出资对全乡26个村的两室统一进行了装修、统一购置办公设备、统一规范上墙制度，同时协调各级建设资金新建6个高标准两室，打造了王占“两室”建设全市典型村，为村班子正常开展工作起到了有力的支撑作用。三、以德管人，严爱结合带队伍　　党员干部队伍是农村工作的先锋，是党在基层的战斗堡垒。要从严从紧建设一支务实干事的党员干部队伍，要出实招见真功收实效。刘家庙乡坚持党员干部队伍管理三原则：一是硬约束。着眼于管好“钱”，系统制定《村级公章管理办法》、《村级财务管理办法》、《村级招待费、出租费限额管理办法》，统一印制村级招待费审批卡，一切村财管理全乡统一一个标准；着眼于管好“权”，制定村两委班子议事、决策、监督细则，强化村民代表会的职能作用，约束村干部行为。同时，全面加强农村党员的道德教育，开展以“德益乡村”为主题的农村党员“冬训”活动，提高党员素质，要求党员在“村村为民办实事”活动中担主角，引导党员以集体事业为已任，为群众办好事、办实事。二是严考核。坚持把道德建设融入到党员干部述职、评议当中，因地制宜，制定可操作性强的《党员干部综合管理考核办法》，坚持定岗定责、奖惩并举、以德为先，有效调动了党员干部工作积极性。西代支部自实行综合管理考核以来，党员干部工作积极性空前高涨，一年多来，村集体筹集资金130余万元进行村庄建设。该支部一跃从弱班子变成先进典型，支部书记受到市级表彰。三是重激励。只要干部有勇气去干，就大力支持。村级干每一项公益事业，都会积极协调乡党委政府配套工作组，配套资金支持。四、以德用人，推进农村社会和谐发展　　农村经济发展、社会和谐稳定是检验党建工作的标准。要以德用人，充分发挥人的能动性，把党建、发展、稳定三者有机融合，形成良性互动，让乡村干部得锻炼、受拥护，让广大百姓得实惠、尚和谐，实现“德兴人和”的农村社会发展目标。　　一是在乡村干部中弘扬三苦精神聚民心。大力弘扬苦干、苦争、苦创精神，用苦干凝聚民心、苦争打造优势、苦创提升业绩，形成比着干、抢着干的浓厚氛围。让每一件打井、办电、修路、吃水等与百姓息息相关的事，干到百姓眼里、办到百姓心里。大力弘扬三苦精神鼓舞了干部士气、密切了干群关系、凝聚了民心、形成了乡村互动。　　二是树威立信解民难。用品德操守好的干部干事，一切工作从百姓利益出发，想百姓所想、办百姓想办，这样，党的形象就会不树自威、不立自信。XX年以来，刘家庙乡确立了出行无泥路、夜行有路灯、吃水有纯净、休闲有广场“一无三有”工程，全乡筹资3000万元实施了水、田、路、院、渠、灯、场、队八项惠民工程，XX年又确定了8个系列共75件民生重点项目，并且建帐督办，目前已有42件开工建设。有效推动了乡村