以治庸治懒治散为重点 整治乡镇干部作风促环境优化.docxVIP

以治庸治懒治散为重点整治乡镇干部作风促环境优化　　3月11日，XX镇召开“转作风优环境”活动再动员会议，进一步贯彻落实县委、县政府《关于深入开展作风建设着力改善发展环境的实施意见》精神，研究部署加强机关作风建设工作，解决干部作风上存在的突出问题，更好地为服务XX经济社会又好又快发展提供坚强保证。　　镇委委员、纪委书记XX传达了县委、县政府《关于深入开展作风建设着力改善发展环境的实施意见》精神，并通报了市、县、镇“优环境转作风”专项活动领导小组办公室先后四次对XX镇干部作风督查的整体情况，镇委副书记XX分析了当前XX的工作环境，详细剖析了目前XX镇干部在思想上、作风上、制度上存在的一些具体问题，镇委书记林开涨就如何开展优环境转作风”专项活动作了具体的部署。县组织部副部长XX在动员会上作了重要讲话。　　会议对开展转作风优环境专项活动提出了四点具体的要求：　　一是要统一思想，深刻认识。会议要求全镇干部要深刻认识干部队伍中作风方面存在的突出问题，充分认识开展作风建设工作的重要意义，认真学习县委、县政府的有关文件和领导讲话精神，切实树立和增强宗旨意识、服务意识、忧患意识和机遇意识。　　二是要认真调研，开展督查。通过多种形式开展效能调研活动，摸清影响XX发展软环境建设的主要问题，找准干部庸懒恶习的主要症结，梳理出一些突出问题，研究提出解决问题的办法举措。同时要开展效能督查活动，对镇机关、办事处、镇属各单位的工作秩序及工作效能情况实行定期督查、跟踪督查、专项督查。在具体工作中，采取有针对性的措施，花大力气加以解决，尤其是对群众反映强烈的办事难、办事慢问题，通过民意测验、调查摸底、明查暗访等方式，集中进行整顿，努力破解事难办的瓶颈，真正让群众感受到实实在在的作风转变。　　三是要完善制度，建立机制。要把作风建设和制度建设紧密结合起来，要根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》、《苍南县行政效能警示办法》、苍南县委《关于进一步加强干部作风建设的意见》建立干部考核评价制度，从制度上使干部作风得到规范、受到约束；要以领导干部作风建设带动系统作风建设，领导干部要带头发扬解放思想、实事求是、与时俱进、勤奋务实的作风，以领导干部的优良作风影响和激励全体干部，着力解决作风方面存在的突出问题，不断增强队伍的战斗力。　　四是要加强领导，精心组织。党委领导班子要对整个活动负总责，党委主要领导要亲自抓，班子成员要分工负责，切实担负起自己分管范围内转作风优环境的责任。镇委成立以主要领导为组长的领导小组，对活动进行全面部署和组织实施，同时加强对活动的指导和督查。活动办公室要精心设计载体，认真开展各项督查活动，力求实效。(XX镇)