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- 2018-01-28 发布于浙江
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汽运队交接班管理制度
汽运队交接班管理制度为做好本队交接班的管理工作,保证班组间各项工作的全面交接,确保本队安全生产正常开展,特制定本管理制度。一、职责:1、当班班组长在交接班前30分钟应汇总本班人员设备的工作情况、安全注意事项,提前准备好交接内容。2、交接班人员应就当前生产内容、安全注意事项进行交接,并对设备进行全面检查,并将检查到的内容如实填写到交接班记录中去。二、设备交接方面1、交接班必须做到交清接明,做到车前两人交接。2、交接时严格按照点检卡进行检查;灭火器完好;油卡、钥匙、对讲机等工具交清,若附件缺失则视情况处罚交班驾驶员50-300元。若交班驾驶员未及时反馈附件丢失情况,接班驾驶员发现的,则奖励接班人20元/次。3、交班前必须做到不缺水,不漏油,不缺油。4、交班后20分钟未反映问题,或接班人接车出车后出现的问题由接班人负责。5、现场交接车辆,接班司机查出问题及时向值班员班长反映。6、交接班出现的故障如有争议,由值班员裁决。7、交接班自卸车车斗内有货未清理,接班清理,扣交班班组150元,接班班组得150元。8、车辆动车前,点检记录必须填写完毕,否则处罚当班驾驶员50元/次,连带处罚值班员、班长、副班长每人50元/次。9、车辆点检运行记录必须填写规范,糊弄填写的驾驶员一经发现处罚50元/次。10、车辆故障单上反馈的故障在点检单上没有显示的,处罚当班人员50元/次。11、每日待时车辆由副班长指派人
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