关于公开征求对营口市绩效管理考评体系采购项目需 .docVIP

关于公开征求对营口市绩效管理考评体系采购项目需 .doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于公开征求对营口市绩效管理考评体系采购项目需

关于公开征求对营口市绩效管理考评体系采购项目需求意见的公告 受营口市发展和改革委员会的委托,营口市公共资源交易服务中心现对营口市绩效管理考评体系项目进行公开招标采购。采购项目需求(征求意见稿)业已编制完成,现予网上公布,广泛征求意见,欢迎各供应商踊跃参加,多提宝贵意见,并以书面及电子邮件形式及时反馈给我中心(请供应商在发给我中心的建议函中注明您公司名称并加盖公章、联系人及联系电话,建议函须用传真和电子邮件两种方式发给采购科)。征集意见截止时间2016年6月27日11:00时止。 谢谢您的关注! 项 目 需 求 情况:见附页 集中采购机构名称:营口市公共资源交易服务中心 地 址:辽宁省营口市西市区智发街西30丁(青花大街与清华路交汇路口南端南行1000米路东,智胜新家园小区院内) 邮 编:115000 联 系 人:樊女士 电 话:0417-2972505 传 真:0417-2972521 电子邮箱:ZFCG_YK@126.COM 营口市公共资源交易服务中心 二○一六年六月二十三日 以上内容当否请批示 分管主任: 科室负责人: 审核人: 拟稿人: 年 月 日 营口市绩效管理考评体系建设要求 一、采购服务、产品 1、营口市绩效管理创新体系建设咨询服务 2、营口市绩效管理创新信息化平台建设服务 二、采购服务内容 1、咨询服务 咨询服务模块 咨询服务内容 (一)市政府对市直单位实施绩效管理 (1)制订绩效考评工作方案; (2)设计考评单位分类表; (3)设计考评指标框架表。 (1)制订绩效考评工作流程图; (2)设计计分方式与细则填写规范; (3)设计考评标准与推进计划填写规范; (1)辅导、修订对接被考评单位重点工作指标; (2)沟通、审核、修改指标; (3)配合开展年底绩效考核。 (1)开展被考评单位绩效管理理念培训; (2)开展被考核单位指标制订规则培训; (3)开展被考评单位年终考核流程培训。 (二)市政府对县(市)区政府/园区管委会开展绩效管理 (1)制订绩效考评工作方案; (2)设计考评指标框架表。 (1)撰写计分方式与细则填写规范; (2)设计考评标准与推进计划填写规范。 (1)辅导、修订对接被考评单位重点工作指标; (2)沟通、审核、修改指标; (3)配合开展年底绩效考核等。 (1)开展被考评单位绩效管理理念培训; (2)开展被考核单位指标制订规则培训; (3)开展被考评单位年终考核流程培训。 (三)部门考核年终察访核验辅导 (1)制订绩效察访核验细则; (1)设计察访核验工作组成员分工与职责表; (2)设计察访核验工作流程与日程安排表; (3)设计察访核验过程记录表。 (1)指导开展察访核验动员与启动会培训; (1)撰写察访核验结果汇总报告。 (四)年终绩效考核结果分析报告撰写 (1)实施重点指标完成情况分析; (2)分析年终考核的总体情况; (3)总结本年度绩效考评实施过程中实施情况;

文档评论(0)

guoxiachuanyue + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档