市健康教育所选配业务副所长实施方案.docxVIP

市健康教育所选配业务副所长实施方案　　为进一步深化干部人事制度改革，完善民主、公开、竞争择优的用人机制，更好地促进优秀人才脱颖而出，根据《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》的具体要求，经所支部研究决定，在全市卫生系统公选健康教育所业务副所长一名，现制定如下实施方案：一、指导思想　　以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》和《XX市医疗卫生事业单位负责人公开选拔办法》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。采用个人报名、组织推荐、群众举荐的办法，把德才兼备、实绩突出的优秀人才选拔到领导岗位上来，进一步推动全市健康教育工作又快又好发展。二、公选岗位及职数XX市健康教育所业务副所长1名三、公选范围XX市卫生系统公共卫生单位四、公选条件基本条件　　1、具有履行岗位职责所需要的政治理论和政策水平，认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观；　　2、具备拟任职务所需的专业知识、技术水平和较强的组织管理能力、决策能力；　　3、有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，开拓创新，清正廉洁，顾全大局，团结同志，作风正派，自觉接受党和群众的批评、监督；　　4、有较丰富的管理工作实践经验，能正确处理和协调各个方面的关系，卓有成效地开展工作，工作实绩明显；　　5、坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于团结同志，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，群众评价好。任职资格　　公共卫生专业大学本科以上学历，年龄在40岁以下，中级以上职称，在中层领导岗位任职三年以上，具有较强的公共卫生专业知识和工作经验，有丰富的组织管理能力和综合协调能力，熟悉相关法规，身体健康。特别优秀的，可以破格参选。下列人员的报名不予受理　　正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的；受过人民法院刑事处罚的；受党纪、政纪处分尚未解除的。五、公选程序成立单位选举工作领导小组　　单位选举工作领导小组成员由所支部书记、两名委员组成，领导小组设组长一人，组长杨佩军，组员马思明、卢江生，根据需要可以选配两名工作人员协助领导小组完成选举程序中的事务性的工作。邀请XX市卫生局分管健康教育的领导、相关处室负责人、系统内公共卫生方面的专家对候选人的专业知识及其他方面进行评审。领导小组履行选举过程中的相关事宜，公推公选工作结束后，选举工作领导小组自动解散。公开信息，发布公告。　　公选相关信息由单位选举工作领导小组进行公布，公布范围为本所和市卫生系统公共卫生单位。宣传动员。　　单位召开全所职工大会进行动员，组织干部职工学习公选实施方案，宣传公开选拔领导干部的目的意义。报名　　符合条件的人员可以个人自愿报名或由组织提名推荐等方式进行。　　报名时间：XX年4月8日10：00至XX年4月11日17：00止。　　报名方式：到XX市健康教育所报名或网上报名。网上报名邮箱,确认电话　报名表到的收件箱下载，邮箱密码4107677报名表附后。资格审查　　1、按照参选人基本条件和任职资格进行资格审查，确定候选人预备人选；　　2、对符合报名条件的候选人预备人选，选举工作领导小组应征求其意愿，负责安排进行实地考察、召开职工座谈会及阅读相关资料等工作，帮助其充分了解单位状况。期间候选人预备人选完成演讲稿撰写。3、考察　　单位选举工作领导小组按照中共XX市委组织部《关于选拔干部实行考察预告制的意见》的规定，对符合报名要求的人员从德、能、勤、绩、廉方面的主要情况进行考察。推荐候选人　　1、由所支部委员会以票决的方式，按得票多少取前两名作为候选人人选。2、将候选人名单报局党委审核。3、公告。公开选举1、参会人员：全所在职职工　　2、讨论通过《选举办法》：将选举办法提交职工大会审议，经半数及以上职工通过，选举办法生效。　　3、选举工作领导小组组长介绍候选人基本情况　　4、候选人进行竞职演讲并现场回答选举工作领导小组组长及专家组成员的提问。　　5、选举以无记名投票和专家组综合评分相结合的方式进行，其中单位领导小组和专家组综合评分占60%，参会职工投票选举占40%，得票等于或超过参加投票人数的半数以上才能当选，得分高者当选。6、当场公布选举结果选举结果报上级党委备案。任前公示。公示七天颁发聘书。聘期四年，试用期一年。XX市健康教育所支部委员会二O一一年四月七日