乡镇消防安全“网格化”管理工作考核办法.docVIP

XX镇消防安全“网格化”管理工作 考 核 办 法 一、为进一步落实消防安全“网格化”管理工作，预防和减少火灾危害，保障社会稳定，促进经济发展，根据国家消防安全管理法律法规及有关政策，结合我镇实际，制定本办法。 二、消防安全“网格化”管理工作考核对象为社区（村）。 三、消防安全“网格化”管理工作考核工作由镇人民政府组织，并由镇消防安全委员会组织实施。 四、社区（村）消防安全责任人的具体职责内容考核，按照国家消防法律法规和相关规定以及《XX镇消防安全“网格化”管理工作规定》执行。 五、消防安全“网格化”管理工作考核坚持“突出重点、注重实效、简便易行”的原则，采取平时检查与集中考核相结合、定量考核与定性考核相结合的办法，采用听取汇报、查阅资料、实地检查等形式，在每月自评的基础上实施每季度考核。 六、消防安全“网格化”管理工作考核程序。 （一）被考核单位自评。被考核单位总结本社区（村）消防安全工作情况，依照考核内容进行自评，并在每季度将本季度落实消防安全“网格化”管理工作的情况上报镇消防安全委员会办公室。 （二）考核准备。镇消防安全委员会每季度对被考核单位的消防安全“网格化”管理工作落实情况进行考核。镇消防安全委员会成立考核组，制定每季度考核方案，并组织实施。 （三）考核实施。每季度末，考核组对有关材料予以审核，结合实地检查、量化打分和综合考评一并进行。考核成绩与网格员每月补助挂钩，同时，季度考核成绩纳入年终消防责任制考核成绩计算。在考核结束后，向镇政府报告考核情况。考核报告经镇政府批准后公布。对考核组指出的问题，各社区（村）应在10个工作日内提出整改方案并上报镇政府。 七、消防安全“网格化”管理工作考核奖惩措施。 考核实行百分制评分，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等级，90分以上为优秀，80—89分为良好，70-79分为合格，低于70分为不合格。并按以下方式实施奖惩： （一）通报表彰： 1．年度消防安全“网格化”管理工作考核结果为优秀，且考核成绩分别排前三名的社区（村），由镇政府给予通报表彰，授予年度XX镇消防安全“网格化”管理工作先进单位、优秀网格员称号，颁发牌匾（年度考核成绩为各季度考核成绩的总和）。 2．被评为XX镇消防安全“网格化”管理工作先进单位”的消防安全责任人、年度消防安全“网格化”管理工作中，网格员被评为优秀网格员的，由镇政府给予通报表彰，授予年度XX镇消防安全“网格化”管理先进工作者、优秀网格员称号，颁发证书。 （二）通报批评：季度消防安全“网格化”管理工作考核不合格，未完成年度消防安全“网格化”管理工作的，存在问题较为严重的单位，由镇政府给予通报批评，消防安全第一责任人及消防安全责任人的年度考核不得评为优秀。 （三）相关处分：年度消防安全“网格化”管理工作考核不合格，未完成年度消防安全“网格化”管理工作，存在问题特别严重的单位，对消防安全第一责任人及消防安全责任人依照有关规定给予处分。 八、考核内容的具体项目和评分标准，原则上依照本办法附件执行，并在季度考核前由镇消防安全委员会另行印发。 九、消防安全“网格化”管理工作考核工作要求及责任追究： （一）对故意干扰、阻碍消防安全“网格化”管理工作考核调查工作或弄虚作假的，给予通报批评。情节严重的，按有关规定查处。 （二）考核组成员滥用职权、徇私舞弊、弄虚作假的，给予行政或者党纪处分。 十、各社区（村）可参照本办法制定相应的实施细则，对所属机构和单位落实消防安全“网格化”管理工作情况进行考核。 十一、本办法自发布之日起实施。 附件：1.XX镇社区（村）消防安全“网格化”检查考核评分细则 2.XX镇社区（村）网格员检查考核评分细则  社区（村）消防安全“网格化”检查考核评分细则（100分） 工作内容 评分细则 检查方法 扣分情况 得分 一、工作保障（20分） （一）网格化办公室 （10分） 1、未设置办公室且专人专电脑负责“网格化”工作的扣2分； 实地检查 2、办公室未成立组织架构，未指定专兼职人员负责该项工作的，扣3分； 实地检查 3、未制定网格化各项工作制度、组织架构图、网格划分图等资料且上墙的，扣5分。 （二）组织部署 （10分） 1、未制定“网格化”管理工作实施方案的扣2分； 实地检查 查阅资料 2、未明确中、小网格责任人的扣2分； 3、未制定网格员花名册的扣2分； 4、未组织中、小网格人员培训的，扣2分；（各1分，网格员培训不全不得分） 5、未制定手机管理规定，并实施的，扣2分。 二、工作运行（50分） （一）系统运行情况 （20分） 1、办公室人员不熟悉系统操作的，扣3分； 实地检查 系统 2、中网格负责人不懂的登陆系统的，扣3分；