论变电设备检修管理现状分析与对策.docVIP

精品论文 参考文献 论变电设备检修管理现状分析与对策 （国网哈密供电公司 新疆哈密 839000） 摘要：近年来，我国电力系统的电网建设不断的发展，电力设备的迅速增多，给电力企业的变电检修的管理带来了一定的影响。电力设备在制造中的缺陷和运行中的不当维护，在一定程度上增加了电力系统的检测维修的难度，因此电力企业进行变电检修的管理方式的研究具有重要的意义。本文就电力企业在变电检修的管理方式上存在的问题进行了分析，并对改进方法进行了探讨。 关键词：变电设备；检修管理；现状；对策 一、概述 电力系统中设备检修过程包括变电检修部计划专责报日计划、调通中心市核批准日计划、计划批准后下达变电检修部计划专责、各班组准备工作、变电运行部停电操作、变电检修部人员履行安全手续、变电检修部工作人员进行工作、运行人员验收、归档等环节。目前，主要在：变电检修部计划专责在通知各班组做准备工作和变电检修部工区工作前各班组准备工作两个环节存在问题，变电检修部计划专责在通知各班组做准备工作存在的问题：变电检修部计划专责根据周计划提取工作任务报日计划到调通中心后，通知各班组制定四措、标准化作业指导书，有时因领导比较忙等原因，措施在一天之内不能及时批准，影响第二天的工作；变电检修部工区工作前各班组准备工作存在的问题：在工作任务比较多时，各班组不相互沟通，各班组各干各的，影响工作进度和安全生产。 二、变电设备检修管理现状 1、目的不明确 电力系统的正常运行对于国民经济的发展来说作用意义重大，但是目前在变电检修认知方面大多数的变电站存在严重的问题，电气企业没有明确变电检修的目的，所以检修人员对自身工作重视度不高，很多问题工作人员在检修时都没有引起重视，长此以往，问题累积就容易埋下安全隐患。不明确检修目的，检修人员在工作中没有质量和安全意识，工作效率低下，且容易忽略细节问题，并引发严重的后果。 2、工作人员技术水平需要提升 科学的进步，电力技术水平也在不断地提升，如果变电检修人员不学习新知识便不能满足电力设备检修的需求，大部分企业技术较为落后，且没有检修人员组织技术学习，因此变电检修工作的质量不能得到保障。且年龄相对较大的变电检修人员对知识的接受能力存在局限，对新的检修技术很难有效地掌握，进而给工作质量带来负面影响。 3、缺乏先进的检修技术 目前，变电站所使用的检修人员，尤其是一些偏远地区的电力检修人员，其技术水平还较低，对于检修的理论知识也没有一个系统的学习和了解，使其在进行检修工作时通常只是对损害的零件进行修补。这种检修方式虽然能够使电力设备恢复正常的工作，但实质上会增加电力设备发生安全事故的几率。此外，由于电力相关技术的改革与发展，我国变电站也在进行不断的升级。在这种形势下，检修技术人员的检修水平没有得到相应的提高，使其难以满足检修的需要。 4、管理不协调，效率低下 就国内目前的管理形式来看，电力企业进行变电检修的管理方式大多基于市场经济影响下的两级管理模式，即变电检修公司和供电公司共同负责的模式，这样表面上来看是一种全面的有保障的检修模式，在实际操作中如果沟通不畅则会出现效率低下，配合不当，检修过程中出现重复停电等弊端。 三、变电设备检修管理的对策 1、明确检修目的 想要提升变电检修工作质量，提升工作效率，必须对变电检修的目的进行明确。管理人员必须具有一定的安全意识和责任意识，对变电检修进行严格规范。同时电力企业还应合理的对责任进行调配和划分，让每位检修人员都明确自身职责和检修目的。检修人员在明确检修目的后，应定期对设备进行验收，做好完备的记录，为后续工作的开展提供有价值的参考资料，降低变电运行风险。 2、提升检修人员技术水平 变电检修人员的业务水平直接决定了变电检修工作的开展效果。电力企业可以通过技术培训，业务考核的方式来促进检修人员不断学习。同时相应的奖惩制度，能够让检修人员对变电检修工作更加重视，能够降低变电检修疏漏的发生，促进检修人员养成良好的职业素养。责任制的实行，对检修人员工作进行了更加细致地划分，同时还应在此基础上注重团队合作，各部分相互促进，共同促进检修水平的提升。 3、改革电力设备的检修模式 随着社会的发展，人们对于电力需求正在与日俱增。在这种背景下，电力企业正在不断的扩大变电站的规模，并投入大量的资金。然而，现阶段我国的投资形式已经发生了重大的改变，对于电力建设的投资需要具有合理性，切勿盲目投资。在对变电设备实施