劳动法法律诊所相关材料2014.11.3 工伤专题法律研究.docx

工伤专题法律研究工伤认定工伤认定的积极条件法律依据：《工伤保险条例》14条、15条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤：1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；3.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。工伤认定的消极条件法律依据：《工伤保险条例》第16条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：1.故意犯罪的；2.醉酒或者吸毒的；3.自残或者自杀的。（三）工伤认定相关材料1.法律依据：工伤保险条例第18条第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料;（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。2.单位申请工伤所需要的材料业务内容报送材料备注单位申请工伤认定报送材料1伤残职工工伤认定初审表（领取）1、申请工伤认定的时限是事故发生之日，或职业病确诊之日30天内；(超过时限的，仍可以受理，但事故发生到认定期间的待遇费由单位支付）2、一寸登记照两张、身份证复印件、社保卡复印件各6份以便办理工伤保险报销2工伤认定申请材料清单（一式两份，领取）3工伤认定申请人、用人单位及其他联系方式一览表4受伤职工个人申请报告（向单位申请，本人签名、盖手印）5受伤职工个人委托书（委托受伤单位办理工伤认定相关事宜，本人签名、盖手印）6受伤职工身份证复印件7单位申请报告（向市劳动保障局申请，盖公章）8用人单位营业执照复印件9职工与单位签订的劳动合同（若无劳动合同，要提交其它证明劳动关系材料，如聘用登记表、工资发放表、考勤表等）10医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病例、出院小结等11工伤认定申请表（一式四份，领取)补充材料：情况增补材料1职业病（1)武汉市职业病防治院或湖北省职业病防治院出具职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书2血吸虫病（1)血房部门出具的《血吸虫诊断报告书》（2)单位派往疫区工作原始材料证明（3)首次医治血吸虫病的原始病例（4)当地血防部门的当地证明3上下班途中受到机动车辆伤害（1)交通管理部门的事故处理结果或事故证明（架机动车的驾驶证和行车证）（2)用人单位上下班规定时间证明（如长白班、两班、三班倒）（3)职工居住地到单位的路线图（4)医疗机构初次抢救治疗诊断结果4因公外出期间发生事故伤害（1)机动车辆事故伤害:提交公安交通管理部门的责任认定书或相关证明（2)事故伤害：提交公安部门证明或其他相关证明（3)下落不明：提交人民法院宣告死亡结论5维护国家、公众利益损害（1)提交相关职能部门证明6工会组织代表职工提出工伤认定申请（1)要同时提交工会组织介绍信和经办人身份证明（来源：武汉市工伤保险办理指南）3.个人申请工伤认定申报材料业务内容报送材料备注个人申请工伤认定报送材料1工伤认定申请材料清单（一式两份，领取）1、申请工伤认定的时限是事故发生之日，或职业病确诊之日起一年以内； 2、一寸登记照两张、身份证复印件、社保卡复印件各6份以便办 理工伤保险报销2个人申请书（签名，压手印）3身份证复印件4用人单位营业执照复印件（或工商部门的企业信息）5劳动合同（若无劳动合同，要提交其它证明劳动关系材料，如聘用登记表、工资发放表、考勤表等）6医疗机构诊断证明，首次就诊的原始病例、出院小结等7两人以上的证明材料（签名，压手印）及身份证复印件，证人必须到社保处做笔录8如果直系亲属申请，要同时提交工伤职工的委托书（签名，压手印）和直系亲属关系证明（附身份证复印件)9工伤认定申请表（一式四份，领取)工伤认定程序首先受伤后提出工伤认定，如果用人单位提出对职