申报省级“和谐单位”事迹材料(市地税局) .docxVIP

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申报省级“和谐单位”事迹材料(市地税局)

申报省级“和谐单位”事迹材料(市地税局)申报省级“和谐单位”事迹材料(市地税局)【内容摘要】  我局本着“始于纳税人需求、终于纳税人满意”的宗旨,以深化“办税服务之星”品牌建设,对所辖7个县(市、区)局办税服务厅全部完成软、硬件标准化建设,全面推行“八统一”规范服务;开展了“同心谋发展,合力促和谐”税企恳谈会;继续开展预约服务、限时服务、提醒服务、上门服务、订单式服务等特色服务项目,真正做到了在管理中服务,在服务中管理,实现了征纳“双赢”。在XX年开展民主评议政风行风活动中,共发放2100份民主测评表,广大纳税人和社会各界对地税的满意率达96。55%。【正文】  近年来,我局坚持围绕“内外关系和,员工素质高,服务质量优,工作业绩佳,社会形象好”总体要求,不断探索和创新文明和谐单位创建的新路子,全面推进和谐地税建设,营造良好、和谐的税收环境,积极向更高的目标迈进。  一、以抓长效机制建设为抓手,夯实创建的组织基础  在创建活动中,我们坚持创建工作长效化、经常化。建立了  “一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓、深入抓,保证了创建活动的经常性、持续性和深入性。同时与各科室签订了创建工作责任书,明确考核内容、考核程序、方法、范围及奖惩标准,确保工作顺利的开展。二、发挥职能,服务经济发展赢好评  几年来,我局紧扣服务科学发展、共建和谐税收这一主题。坚持依法治税,规范管理办法,大力加强征管,实现地税收入平稳较快增长。“十一五”期间税收收入48。14亿元,年均增速29。5%。同时,我局继续不折不扣地贯彻落实各项税收调控政策,“十一五”期间共减免税收4。8亿元。有力的支持了**市经济发展,为构建和谐社会做出了贡献。三、提升优质服务,打造地税部门新形象  我局本着“始于纳税人需求、终于纳税人满意”的宗旨,以深化“办税服务之星”品牌建设,对所辖7个县(市、区)局办税服务厅全部完成软、硬件标准化建设,全面推行“八统一”规范服务;开展了“同心谋发展,合力促和谐”税企恳谈会;继续开展预约服务、限时服务、提醒服务、上门服务、订单式服务等特色服务项目,真正做到了在管理中服务,在服务中管理,实现了征纳“双赢”。在XX年开展民主评议政风行风活动中,共发放2100份民主测评表,广大纳税人和社会各界对地税的满意率达96。55%。四、突出创新构建和谐税收  一是依靠自主力量研发成功、**首创的集税收分析、税源监控、纳税评估和税务稽查“四位一体”税源监控系统,将糖、锰、房产、松香4个特色行业纳入重点税源,实施专业化、精细化管理,运行仅1年,已评估补缴税款3400万元;二是创新税收征管机制。在全省地税第一个出台《契税征收管理实施办法》;创新性的实施二手房税收“先税后证”、资源税“炸药控税”等征管新模式;制订全省首个《房地产建筑业重大建设项目税收管理办法》和《房地产、建筑业重大建设项目税收管理工作规程》,加强重大建设项目税收管理,实现重大建设项目税收管理“5个100%”的目标,XX年重大项目地方税入库3。7亿元,拉动地方税增长十分明显;规范松香行业税收管理,实现了松香业税收从无到有、一年翻一番的突出成效。五、积极培育税干队伍可持续发展的精神动力  我们始终坚持以人为本,把提高地税干部队伍整体素质放在第一位。一是在业务培训方面,XX年至今,中层以上领导干部研修班举办了12期,共186人次参加;举办更新知识培训班15期,共548人次参加。二是优化用人机制。坚持以竞争上岗、公推公选、民主测评等这些国内最主流的领导干部选拔方式,大力启用年轻化、高学历人员,进一步激发队伍活力,促进文明和谐创建深入开展。三是开展创先争优活动,我局以“服务科学发展、共建和谐地税”为主题,深入开展“创优争先”活动。近年来,**地税先后荣获**市建市三周年先进单位、**市文明单位,XX年度全省地税系统绩效考评一等奖、组织收入目标考评一等奖,全省地税系统作风效能建设先进单位,XX年度全省地税系统绩效考评二等奖,XX-XX年全省地税党风廉政建设责任制考核一等奖(优秀单位),获得XX年度全省扶残助残先进集体等荣誉称号等,廉政、高效、优质、文明的良好地税队伍形象树立起来了。

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