违反竞业限制，旅行社女员工跳槽赔偿１０万元.docVIP

违反竞业限制，旅行社女员工跳槽赔偿１０万元 　　 　　一旅行社导游在离职时向公司领取竞业限制补偿金8000元，约定在其离职后一年内不得从事与该公司有直接竞争性的业务，否则须支付违约金30万元。2007年5月，该女子违约事发，法院做出二审宣判：令该女子赔款10万元。 　　 　　西藏游改变她的生活，让她成为“西藏通” 　　 　　大大的眼睛、白皙的皮肤，刘必红是一位地道的上海姑娘。从事外贸工作的她是一个旅游爱好者，喜欢到处走走看看。8年前，刘必红在报纸上看到一则西藏旅游的宣传广告，从没去过西藏的她动心了。于是打电话咨询，接电话的是西藏旅游局一个叫易胜荣的小伙子。小伙子认真听了刘必红的要求后，帮她安排了一个充实温馨的旅程。 　　“从拉萨到泽当，一路上旖旎的高原风光吸引了我，更令我震撼的是藏民族的宗教文化。我买了许多藏民族的工艺品，不知不觉中慢慢地喜欢上了西藏文化。”刘必红说。 　　从西藏归来的刘必红一直沉浸在藏文化的神秘激情中，西藏融入了她的生活，她也收获了自己的爱人――接她电话咨询、帮她安排进藏行程、给她当导游的西藏小伙子易胜荣！ 　　2000年10月，刘必红和易胜荣喜结连理。他们把这一切都归结为西藏的情缘，于是刘必红专程到西藏举办了一个藏族婚礼，穿着藏族服饰、接受喇嘛的摸顶祝福。 　　就这样，刘必红的生活和西藏紧紧联系在了一起。她辞掉了外贸工作，在繁华的上海闹市区开了几家连锁小店出售藏族工艺品。“我们将小店注册了‘波罗蜜多’的商标，在藏语中，这是‘从此岸到彼岸’的意思，就像我们的经历。”刘必红说。 　　业余时间，刘必红和丈夫一起钻研藏文化、亲手制作藏族手工艺品，向更多的上海人介绍西藏、宣传西藏。 　　 　　领取竞业限制补偿：活没干，钱照拿 　　 　　上海雅吉旅行社是上海、华东地区最专业的西藏旅游机构。雅吉旅行社老总很看重“西藏通”刘必红，刘必红也对西藏旅游业务情有独钟。2004年5月18日，雅吉旅行社与刘必红签订劳动合同，聘刘必红担任旅行社销售部重点客户负责人，合同期限为2004年5月18日至2005年8月18日，每月固定工资1000元。 　　为防止日后刘必红将雅吉旅行社的商业机密外泄，劳动合同约定： 　　“雅吉旅行社同意在刘必红离职时支付其竞业禁止补偿金8000元，刘必红应在离职后的一年内不得从事与雅吉旅行社有直接竞争关系的工作（不得到与雅吉旅行社同行业的单位从事与目前本公司所从事的西藏、尼泊尔、印度旅游业务相同或相似的工作；不得自行或协助他人从事与雅吉旅行社经营品种相同或相似的业务），否则须向雅吉旅行社支付违约金30万元。” 　　劳动合同还约定：“无论在合同期内还是刘必红离职后，刘必红都必须保守在工作期间所了解和掌握的雅吉旅行社的商业秘密和涉及旅行社需要特殊保护和保守的商业秘密，包括各层次各方面的客户信息资料、新产品开发计划（包括经过甲方提炼的旅游产品线路及相关描述）、产品运行成本、行销策略、营业额以及非公开性的未来发展计划和不能通过一般途径了解的甲方的经营情况和资料等，如有泄露的，应当支付违约金5万元，并承担由此所造成的一切损失。” 　　刘必红在雅吉旅行社干了一段时间之后，西藏旅游逐渐升温，随着火车进藏之日的临近，上海其他多家旅行社纷纷杀入这块市场，此时，人称“西藏通”的刘必红成了抢手的香饽饽。 　　离合同期满还有1个多月，2005年6月23日，刘必红突然向雅吉旅行社提出辞职，并很快办理了离职手续。这时，所有重要客户信息都掌握在刘必红手中，雅吉旅行社非常害怕刘必红将经营信息透露给竞争对手。旅行社与刘必红双方就竞业限制事宜再次签订了书面协议：“雅吉旅行社离职员工刘必红按劳动合同约定，领取竞业限制补偿金8000元，刘必红必须严格执行劳动合同有关竞业限制的约定。”签完协议，刘必红去财务科领取了8000元。刘必红拿钱时的感觉是：真爽，活没干，钱照拿！ 　　此时，雅吉旅行社老总却非常担心：“补偿是补偿了，但愿上天保佑，刘必红也是个知识分子，她应该讲商业道德，讲人格诚信。” 　　 　　雅吉旅行社：若不予以惩罚，不足以提高诚信意识 　　 　　2005年7月29日，刘必红与上海红峰居房地产经纪事务所（以下简称“红峰居事务所”）签订了劳动合同，约定刘必红每月工资1220元，每月5日发放。 　　但实际上这期间，雅吉旅行社听说刘必红并没有遵守承诺，她还是在干西藏旅游业务。2005年10月11日，雅吉旅行社发现神通旅游网上登载的涉及西藏、印度、尼泊尔等地的旅游信息中称，上海市武宁路350号联合大厦103室是天域旅行社办公地，联系人为刘必红。2005年12月2日，雅吉旅行社一员工以游客名义前去暗访，果然在那里见到了刘必红。刘必红接待并提供了相关咨询。暗访员工将这些录了下来。 　　接着，上海几家报纸