东吴大学人文社会学院师资培育中心教师评审办法.pdf

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东吴大学人文社会学院师资培育中心教师评审办法

東吳大學人文社會學院師資培育中心教師評審辦法 91 年 12月 6日人文社會學院教評會修訂 92 年 1月 17日校教評會核備 96 年 1月 22日、 1月 31日、 2月 5日、 3月 20日、 4月 26日、 9月 28日系務會議修訂 96 年 12月 12日院教評會修訂 97 年 1月 9日校教評會核備 依校教評會 97 年 6月 9日函修訂第 6條、第 9條 (97 年 7月 1日 96 學年度第 2 學期第 6 次師資培育中心會議通過) 第 一 條 本辦法依據東吳大學人文 社會學院師資培育中心 教師評審委員會設置 辦法第八條規定訂定之。 第 二 條 師資培育中心(以下簡稱本中心)教師聘任、聘期、停聘、解聘、不續 聘、資遣原因、升等、休假、延長服務等,除依據本辦法外,悉照本校 教師評審辦法及相關法規辦理。 第 三 條 初聘教師之等級,依下列規定分別審定: 一、具有教育部審定頒給之教師證書者,得按教師證書之等級聘任。 二、具有國內外大學碩士學位或其同等學歷證書,成績優良者,得聘為 講師。 三、具有國內外大學博士學位或其同等學歷證書,成績優良,並有專門 著作者,得聘為助理教授。 四、具有國內外大學博士學位,曾從事與所習學科有關之職業或職務四 年以上,著有成績,並有專門著作者,得聘為副教授。 五、具有國內外大學博士學位,曾從事與所習學科有關之職務八年以 上,有重要著作、創作或發明,並在學術上有重要貢獻者,得聘為 教授。 前項所稱之國內外大學校院,以經教育部認定者為限。 第 四 條 初聘教師應由師資培育中心教師評審委員會(以下簡稱中心教評會)公 開徵求程序,選出合格之應徵人選,由中心主任負責填具初聘教師名 冊,敘明擬聘任教之科目,並檢具下列文件提交本中心教評會初審: 一、畢業證書或學歷證明影本。 二、身分證或護照影本。 三、具教師資格者之教師證書影本。 四、其他足以證明資格之文件。 五、履歷表。 中心教評會審查通過後,簽請人文社會學院提交人文社會學院教師評審 委員會(以下簡稱本院教評會)複審。 第 五 條 應聘之初聘教師,如未具教育部同等級教師證書者,應依學校相關辦法 辦理之。逾期不送審或送審未過者,聘約期滿不予續聘。 第 六 條 專任教師之續聘,應由中心主任填具續聘教師名冊,提交中心教評會初 審。中心教評會評審通過後,簽請院長提交院教評會複審。 專任教師續聘之考核,應參考其教學、研究、輔導及服務之表現。

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