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公益组织规章制度 篇一：爱心公益协会规章制度 爱心公益协会规章制度 本协会的最高权力机构是会员大会，会员大会的职权是：制定和修改章程；选举和罢免理事；审议理事会的工作报告和财务报告；决定终止事宜；制定和修改会费标准；决定其他重大事宜。 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会负责。理事会的职权是：执行会员大会的决议；选举和罢免会长、副会长、秘书长；筹备召开会员大会；向会员大会报告工作和财务状况；决定会员的吸收或除名；决定设立办事机构、分支机构、代表机构 和实体机构；领导本协会各机构开展工作；制定内部管理制度；决定其他重大事项。 为有效加强对协会工作的领导，根据《****爱心公益协会章程》和工作实际，特制定本条例。 一、协会决策及研究工作的方式，根据实际情况，可以是召开会议，也可以是在专门微信群或是QQ群表决。 二、协会领导和理事会成员共同办公，高效快捷作出决策。 三、凡是需要审定的协会各类管理制度（草案〉,在专门群和微信群发布,公示时间为5天。公开征求会员代表和理亊的意见和建议，根据实际情况酌情修改,不发表意见和建议者视为同意。5天后，以协会名义公开发布实施,具有法律效力。 四、专门QQ群和微信群（***爱心公益协会〉原则上只谈工作，研究工作的过程和细节，不对外传播，定稿后，以协会名义统一发布实施。 五、按照协会《章程》有关规定，会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。自动退会的代表及理事同时失去代表及理事身份。 六、一年以上（含一年），无正当理由不参加会议和专门QQ群或微信群讨论以及线下活动的代表及理事，自动失去代表及理事身份。 七、本团体领导及理事，不可兼任社会上具有类似业务团体的领导职务，如发现当时协会领导研究决定宣布免职。 八、有严重违反协会《章程》、损坏协会名誉者，经协会表决通过，予以除名。 九、为协会及理事日常服务的管理部门为协会综合部。 ******爱心公益协会 二零—五年八月九日 篇二：公益组织志愿者制度 志愿者制度 第一章 总则 第一条 A是在民政部登记注册、具有独立法人资格的非营利性社会公益组织，为促进A志愿服务活动的规范发展，保障A志愿者的合法权益，特制定本办法。 第二条 本办法所称A志愿者是指按照本办法规定的程序登记，不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿参与A组织的公益活动并提供服务和帮助的人员。 第三条 A综合管理部是A志愿者的登记管理部门，为A志愿者登记、培训、考核、表彰等方面提供服务。 第二章 登记 第四条 申请成为A志愿者的基本条件： 一、 热心社会公益事业，具有奉献精神； 二、 年满十八周岁，或低于十八周岁但经监护人书面同意； 三、 具备参加志愿服务活动相应的基本能力和身体素质； 四、 认同A的宗旨与理念； 五、 遵守国家法律法规和A的相关规定。 第五条 志愿者招募与登记 一、 招募需求 A有志愿服务需求的部门，应提前一个月提出招募需求，内容包括： (一) 部门岗位设置说明 (二) 志愿者职责描述 (三) 志愿服务期限 (四) 志愿者到岗时间 二、 招募程序 志愿者招募流程主要包括：发布招募信息、申请人报名、材料审核、面试、背景审核、发出录用通知等步骤。 凡符合A志愿者申请基本条件者，通过以下两个步骤登记确认： (一) 申请 申请者可直接到A提出申请并填写《A志愿者注册登记表》； 通过网络、电话等方式提出申请的人士，可在A网站下载《A志愿者注册登记表》，填妥后寄送A。 (二) 材料审核 综合管理部初步审阅志愿者资料，并将符合志愿服务要求的人员资料交由需求部门确定。 (三) 面试 综合管理部与志愿者需求部门一起与申请者面谈，确定符合申请条件的申请人为“A志愿者”。 (四) 背景调查 综合管理部本着“尊重、保密”的原则对拟录用人员的情况进行了解、核实，并及时对背景调查的结果进行汇总，报A领导审阅。 如在资料审查或背景调查过程中发现情况不属实者，A一律不予录用。 (五) 确定志愿服务工作 A志愿者须根据自身愿望和条件至少选择一个项目从事一定时间的志愿服务工作。 A综合管理部负责向未能成为A志愿者的申请人说明原因。 第三章 权利和义务 第六条 A志愿者享有以下各项权利： 一、 参加A志愿者相关培训； 二、 获得志愿服务的真实、准确、完整的信息； 三、 获得志愿服务必需的条件和必要的保障； 四、 请求A帮助解决在志愿服务活动中遇到的问题； 五、 优先获得A和A志愿者提供的服务； 六、 在同等条件下，优先成为A正式员工； 七、 对A志愿服务工作提出意见和建议； 八、 相关法律法规所赋予的其他权利。 第七条 A志愿者承担以下义务： 一、 遵守国家法律法规及A的相关规定； 二、 自觉维护A和志愿者形象； 三、 履行《志愿服务协议书》约定的义