华南师范大学增城学院课程考核管理办法.docVIP

华南师范大学增城学院课程考核管理办法 （试行） （2009年12月修订） 课程考核是课程教学中带总结性、综合性的重要环节。它不仅是对学生知识与能力的一种测量，也是对教师教学质量的一种评价。课程考核具有强烈的导向功能，不但可以引导学生按照教学大纲要求勤奋学习，促进良好学风的形成，也可以促进教师严格执行教学大纲、教书育人良好教风的养成。为加强课程考核管理工作的规范化、科学化，根据国家教育部和广东省教育厅有关文件精神，结合我院的实际情况，制定本办法。 一、 第一条 课程考核必须依据既定的课程教学大纲、教材以及考试大纲等。课程考核名称必须与教学计划中的课程名称相一致。 第二条 课程考核必须依据我院的办学思想和培养目标，突出我院的办学特色，从培养学生能力为中心任务出发，积极、严肃、实效、负责地进行考试制度改革。 第三条 课程考核必须依据《华南师范大学增城学院学生学籍管理规定》等有关管理文件，结合本办法对学生考核进行管理。 二、 第五条 考核时间。考试课程的笔试时间一般安排在每学期的最后两周。进行考试制度改革，改变考试时间的课程考核，由主讲教师报教研室主任同意，系主任批准，报教学处备案。考查课程的考核在考试周前完成。公共必修课的考核（体育课考核时间按教学进度既定时间进行）由教学处统一安排考试时间，其余课程由各系安排，报教学处备案。笔试时间一般为120分钟，口试时间每人不超过20分钟。 第六条 考试命题 1、?考试命题工作是在教研室主任和系主任的领导下进行，组织课程教学组成员集体讨论后，由教研室主任或系主任指定一名教师执笔命题。单人单课者由任课教师命题。命题后填写《华南师范大学增城学院考试命题审批表》（附件1）。命题教师一般应由讲师或讲师以上职称教师担任。凡使用统一教学大纲在不同系或班级开设的公共课程的考试，必须由开出课程的系（室）组成命题小组进行命题，并统一组织阅卷。 2、考试制度改革 各系部领导要把考试制度改革放在重要的议事日程上，认真研究、积极组织力量进行考试改革实践，克服“应试教育”式的考试弊端。要突出以培养和提高学生能力为目的，采取灵活多样的形式，能实事求是地、有效地提高教学质量。 进行突破性考试改革的课程，任课教师须作出考试改革的计划、方案，写明考试目的、方法、内容、评分标准等，经教研室主任审核，主管教学系主任审批后方可实施。 3、 笔试闭卷命题必须覆盖课程教学大纲的主要章节（80%以上）。试题一般由识记、理解、运用三部分构成。各科命题时可考虑基本题（或称基本得分题）约占60%、稍提高题（或称稍难题）约占20%、进一步提高题（偏难题）约占20%。试题应避免出现政治上、学术上的问题。题意要清晰明确，不会产生歧义；应避免出怪题、偏题。试卷上的课程名称要与教学计划上的课程名称相一致。 4、?每门考试课程必须出A、B两套覆盖面、难易程度、题目份量相当、且试题重复不超过10%的试题，由各系教学秘书（或教务员）指定一套为正常考试用题，另一套为备考用题。每套试题都要按照《华南师范大学增城学院参考答案和评分标准》（附件3）格式填写参考答案和评分标准。试题应尽量避免与以往学期雷同。 5、试卷的满分为100分，题分为整数分。 6、试题须按照《华南师范大学增城学院试题格式》（附件2）拟定，并用电脑打印，制成标准试卷。试题超过一张纸的必须装订成册，并在首页标明总页数或总题数。 第七条 命题教师必须保证试题质量，按时完成命题任务，并对试卷质量负责。命题教师对试题要严格保密，不能把命制的两套试题混合后作为考前复习资料发给学生，或通过复习变相泄题。对泄密和违反上述规定者，一经查实，将根据《增城学院教学事故认定及处理办法》的相关规定给予处分。 三、 1、试题命制完成，命题教师校对无误后，将填写好的一份《华南师范大学增城学院试题审批表》、A、B两套试题及参考答案和评分标准提交教研室主任审核，教研室主任要根据“试题审批表”逐一对试题进行审核，并签署审核意见，交主管教学的系领导审批。 2、院级公共选修课试题审批程序：任课教师负责命题，试题命制完成并校对无误后，将填写好的两份《华南师范大学增城学院试题审批表（院级公共选修课专用表）》、A、B两套试题及参考答案和评分标准提交教务科长审核和教学处处长审批。 3、在考试周的考试课程试题审批时间原则上定在该门课程考试前三周；考试周前考核的课程试题提前二周。 四、 1、试卷应由各系部教务员专人送印和领取。各系（部）在报送试题的同时，要填写好文印申请单，注明取试卷时间、印刷份数，另附答题纸和草稿纸的张数等详细情况。 2、为保证试卷印制的严肃性和保密性，期末考试试卷印制工作由教学处文印室统一印制，其他人员不得参与。 3、印制试卷期间，除文印室工作人员外其他人员未经批准不得进行试卷印制现场。试卷印