保德煤矿岗位责任制汇编分解.docVIP

康家滩煤矿员工岗位责任制汇编 KJTIMS—C—2005—员工岗位责任制 二〇〇五年六月八日 前 言 为了进一步理顺安健环质管理程序，提升我矿安全、健康、环境、质量综合管理水平和绩效，增强企业可持续发展的竞争力，2005年，根据两级公司的安排，我矿融合NOSA综合五星系统及质量标准化，针对康家滩煤矿的具体实际对质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业安全健康管理体系（OHASA）及NOSA体系进行了全面整合，形成了一套切合煤矿管理实际、以“目标优化、过程控制、三级监督、信息畅通、持续改进”为特点，集安全、健康、环境、质量为一体的综合管理体系（KangJatan Integrated Management System），简称KJTIMS。 KJTIMS是以四体系为基础，围绕康家滩煤矿原煤生产及其支持性活动的全过程建立起来的，覆盖矿井直属单位及相关方。共分为十五册包括：《综合管理手册》、《程序文件》、《风险评估手册》、《作业场所书面工作安全程序》、《记录清册》、《康家滩煤煤矿综合管理制度》、《康家滩煤矿员工岗位职责》、《康家滩煤矿技术标准》、《康家滩煤矿应急预案》、《康家滩煤矿考核奖罚办法》、《体系相关法规汇编》《体系相关国家及行业标准汇编》、《神华集团公司及神东煤炭公司相关文件汇编》、《承包商手册》和《工余安健环手册》。 在体系的建立和文件编制过程中，得到了神东煤炭分公司安监局领导及局NOSA办公室、公司企管部、补连塔矿安健环质办公室、康家滩煤矿全体干部职工的大力支持和指导，在此表示感谢。 本册为《康家滩煤矿员工岗位责任制汇编》，它包括了我矿各工种的岗位责任制。由于编者水平有限，如有缺陷，请提出指正。 编 者 二〇〇五年六月八日 矿 长 一、职务名称：康家滩煤矿矿长 二、直接上级： 三、直接下属： 四、本职工作： 五、工作职责： 1、主持矿行政全面工作，根据公司和职代会精神,有权修订矿规章制度，行政组织，制定具体奖惩措施并实施管理，使矿行政、生产各项重大问题得以及时研究处理，承担本矿各项工作的最终责任。 2、确定本矿各部门和单位的职责、权限，有对矿级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。 3、领导编制矿长远发展规划，审定年度生产经营综合计划并按审批的计划组织实施，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，在公司规定的范围内，有权自主使用本企业的各种资金、人员、物资，签订各种技术经济合同或协议。 4、负责贯彻执行煤矿安全生产的政策法规，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。 5、任命管理者代表和安健环质代表并授权。 6、确保公司制定和颁布的管理方针在矿的培训和沟通。 7、确保满足顾客和法律法规要求的相关信息在矿内传达。 8、确保目标的制定和得到批准，在矿内得到传达和沟通。 9、按策划的时间间隔评审管理体系。 10、为实施、保持和改进管理体系配备必要的资源。 党委书记 一、职务名称：康家滩煤矿党委书记 二、直接上级： 三、直接下属： 四、本职工作：对矿行政工作实行监督，支持矿长承担矿井的全面领导责任，对上级党组织、全体党员和全矿员工负责 五、工作职责： 1、负责矿党委全面工作，主持讨论决策重大问题，保证党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实，坚持实事求是，从群众中来，到群众中去的工作作风，了解党的方针政策的执行情况，了解员工对煤矿工作的反映，积极建议行政领导不断改进工作。 2、结合矿里实际情况，正确贯彻党的路线、方针和政策，维护广大党员和矿职工的正当权益。 3、按照从严治党的方针，加强矿党组织的思想、组织和作风建设，发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；保证各项任务的完成。 4、负责制订党委工作计划，并保证计划的贯彻落实。 5、负责主持召开矿党委会和党员大会，安排好各支部的组织活动。加强全矿职工的政治思想工作，抓好矿职工的政治理论学习，保证上级政策、规章的顺利执行。 6、协助矿长做好行政干部的推荐、任命和考核工作；推荐、任命和考核党群干部（共青团干部、党务干部和工会干部）。 7、领导共青团、工会、职代会等群众组织和机构的工作。 8、落实统战政策，搞好与各民主党派的合作共事。 9、定期向上级党委和全体党员报告工作。 10、抓好全矿纪检和党风廉政建设的落实工作和宣传教育工作。 11、负责组织党风、党纪、党性和廉政教育，负责基层党支部和党员的管理和考核工作。 12、分管综合办、后勤、保卫、环境绿化和职工培训方面的工作。负责与地方关系协调方面的工作。 13、接待重要的来信来访。 14、组织对重大违法违纪案件的查处。 15、经常对党员进行遵纪守法教育。 16、完成上级党组织交办的其他工作 生产副矿长 一、职务名称：康家滩煤矿生产副矿长 二、直接上