广能公司安全奖惩条例(定稿版).docxVIP

关于印发《安全奖惩条例》的通知各单位：为了进一步完善企业安全管理制度，规范职工安全生产行为，充分利用行政手段和经济手段激励职工遵章守纪、尽职尽责，促进企业安全生产，结合当前生产、安全工作实际，公司按照重奖重罚的原则，对原四川华蓥山广能集团公司《安全奖惩条例》内容进行了部分修改和补充完善，并于 年 月 日经公司第二届职工代表大会第四次会议审议通过，现印发你们，请认真贯彻执行。特此通知附件：四川华蓥山广能（集团）有限责任公司安全奖惩条例 二〇一五年六月 日附件：四川华蓥山广能（集团）有限责任公司安全奖惩条例目 录 总则 奖励 惩罚领导管理责任死亡事故重伤事故非人身伤亡事故的违章指挥非人身伤亡事故的违章作业其它 附则第一章 总 则 第一条 为依法依规管理安全生产，落实安全生产责任制，强化内部管理，规范管理行为，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《企业职工奖惩条例》，结合公司安全生产管理工作实际，制定本条例。第二条 制定公司安全奖惩条例的目的是：用行政手段和经济手段激励职工遵章守纪、尽职尽责，努力提高安全生产管理水平，保护职工人身安全，保护国家、集体和职工的财产，维护企业生产经营秩序的稳定。第三条 本条例的奖励种类有：奖金、评选先进；行政处罚的种类有：赔偿经济损失、罚款、警告、记过、记大过、降级、撤职、解除劳动合同。奖励或处罚视情节可以执行一种，也可以同时执行两种。 第四条 管理者和职工无论何种原因造成事故，构成犯罪的必须依法追究法律责任，不在本条例处罚之列。第五条 公司和下属各单位都要建立安全生产奖励制度，从本公司工资总额中按一定比例提取。本条例所列的罚款收入，全部进入安全生产奖励。安全生产奖励必须用于安全生产，不得挪作它用。第六条 本条例的奖惩执行实行分级管理的原则。公司负责考核所属各单位，并对全公司的一级非伤亡事故、重伤及以上的事故，以及认为应当由公司处理的事故实行执行权，其余均由下属各单位执行。第七条 现场“三违”的处罚执行。由公司和下属各单位实行谁查获、谁追查、谁处罚、谁执行的原则。第八条 本条例涉及的行政、经济奖惩分别由公司和各单位的安全监察部门和相关部门按规定程序负责办理。第二章 奖 励第九条 各单位全年未发生因工死亡或未突破公司当年下达的死亡控制指标，由公司按当年安全目标责任书的规定给予奖励。 第十条 安全生产周期奖：煤炭生产矿井单位，当年煤炭生产井下无死亡事故，除执行当年安全目标责任书的奖励外，安全周期达到1000天及以上：奖励该单位人均1000元，奖励该单位班子成员20000-30000元。安全周期达到2000天及以上：奖励该单位人均1500元，奖励该单位班子成员30000-40000元。安全周期达到3000天及以上：奖励该单位人均2000元，该单位班子成员奖励40000-50000元。第十一条 采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理、职业卫生、应急救援、地面设施、调度系列按安全质量标准化的标准检查评定等级，本年度又未发生死亡事故，按当年公司关于安全质量标准化文件规定给予奖励。第十二条 管理者和职工个人在改善安全生产条件、消除重大事故隐患、减少人员伤亡、缩小灾害程度等方面，做出显著成绩的，给予1000—5000元的经济奖励和评为本单位安全生产先进个人的精神奖励。成绩特别突出的，给予5000—10000元的经济奖励和被评为集团公司安全生产先进个人的精神奖励。第十三条 积极检举揭发、抵制和制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者，给予500—2000元的奖励或按各矿实施细则执行。第三章 惩 罚第一节 领导、管理责任第十四条 违反公司值班、带班、驻矿规定者（广能安[2014]230号文），罚款500—2000元。第十五条 公司和下属单位各级安全、生产技术管理人员，未按规定完成下井天数的，罚款200元/个。第十六条 有下列违章行为之一者，罚款500—1000元：1．未按期、按质完成安全隐患整改的责任者，按每项（条）处罚；造成后果的，根据情节给予记过直至撤职的处分。2．对公司安全检查隐患通报、公示，责任单位不按规定时间书面回复整改完成情况的责任者，按每次（条）进行处罚。3．坚持入井或工作前在地面由基层单位值班人员(或带班队干)组织开好班前会，未开班前会或记录不实，安全注意事项交待不清楚，安排未参加班前会及没学习措施的人员作业的。第十七条 有下列违章行为之一者，罚款1000—1500元，情节严重的，给予记过、记大过、降级、撤职直至解除劳动合同。造成事故的，另行追查处理：1．工程技术人员不认真履行安全、技术责任造成安全隐患或严重