在真抓实干、增强执行力上求突破.doc

苍溪县劳动和社会保障局 围绕“在真抓实干、增强执行力上有新提高”开展大讨论形成四点共识 近日，为深入推进本部门作风整顿建设，我局以“求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新提高”为题开展了大讨论。通过讨论、心得体会、学习交流等形式，达到了提高认识，增强责任感，改进工作作风，促进事业发展为目的，主要在以下几个方面形成了共识。 一是真抓实干、增强执行力，必须不断提高思想认识 提高思想认识就要形成合力围绕解决群众疾苦，维护稳定促进和谐来增强执行力。当前工作要进一步强化改革意识、发展意识、服务意识、意识。 二是真抓实干、增强执行力，必须履职尽责抓落实 增强执行力的要以求真务实的态度抓落实。把尽责任、抓落实作为整建活动的重点，关键在于领导率先垂范带头到一线去，把精力投入到办实事、抓落实上教育干部用心谋事、专心干事、尽心成事。发扬求真务实好作风，坚持重视调研决策，察实情、听真话、摸规律、寻对策。坚持揭短求实，勇于正视问题，敢于揭露问题，善于解决问题。坚持重效求实，纠正把开会当落实、把发文当成绩、把过程当效果的现象。为此，加大对违规人员的责任追究力度化目标考核将今年全年的项重点工作，逐一细化到每一环节和具体时间段，落实到责任，层层签订目标责任书，确保每一项工作有人管、有人抓。对安排部署的每一项工作纳入目标督察范围，随时抽查评比、考核。 三是真抓实干、增强执行力，必须创造性地开展工作 面对不断发展变化的新形势，劳动保障人必须坚持创新求实，在创新中使思想和工作符合不断变化的实际，不做华而不实和虎头蛇尾的事，不做增加基层负担和劳民伤财的事，不做现在看是政绩今后看是问题的事，切实把原则，把作风搞正，把工作搞实。以最大限度整合各类资源，以解放思想、实事求是抓开拓创新的精神深入研究场经济条件下的新情况、新问题，善于从新的角度发现新规律、新办法，在思维和手段上有创造性的新突破。为此，要树立“敢为人先、敢闯敢试”的意识；“勇立潮头、抢滩登陆”的领先意识；“自我扬弃、永不满足”的进取意识；“逢山开路、遇水搭桥”的开拓意识。增强创新意识，，弃不顾实际情况、生搬硬套的做法，破除满足现状、不思进取的意识，创造性地执行政策和策略。“说了就算，定了就干，干就干好”。增强责任意识，做到重实际、说实话、办实事、求实效作为增强执行力，必须践行“三个用心”。一是要“用心想事”经常想想自己的身份，想想自己负责的工作，想想自己肩上的责任，想想自己当前的任务，做到每时想，每事想，一门心思，殚精竭虑二是要“用心谋事”对自己所承担的工作任务，精心思考，周密安排，运筹帷幄，谋定而动，动则而成三是要“用心事”坚持事业为上、责任为重、工作为先，付出真诚，坚定执着，切忌浮躁，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。要深入推进效能建设，全面推行政务公开，切实改进文风会风，尽量简化办事程序，努力提高工作效率2007年，为了增设便民设施，减化工作程序，避免参保单位和参保个人往返办事。我局决定：一是增设社保服务大厅，在一个服务窗口就能完成社会养老保险查费、测算、缴费、校对等事项；二是增加《社会保险费征缴暂行条例》、工作业务流程和养老保险知识问答等宣传栏，对参保、退休、死亡待遇办理采用告之单等便民措施；三是上门走访重病的工伤人员，上门为重病或高龄的退休人员开展异地生存认证；四是坚持以人为本，为群众宣传好法规政策，解答疑难问题，对于群众需要办的事，能当场办的马上办，一时办不了的，定人、定时、定责任，直至群众满意为止。通过这些便民、为民、利民措施，有力地推动了“惠民行动”的落实。目前，有了比较明显的效果,并受到广大群众的好评。 二ＯＯ七年五月十一日 - 1 -