外语系综合测评实施细则.doc

外语系综合测评实施细则 总则：1、综合测评的结果作为评奖评优的主要依据，并作为入党和向用人单位推荐毕业生的主要依据。 2、综合测评采取由班主任指导班级初评和系学工办审核相结合的方式进行。各班成立综合测评小组，由班长、团支部书记、 4 ～ 5 名学生代表组成，负责组织同学互评素质基本分、审议和核准各项分数 ( 学生代表由班内民主选举产生，选出思想素质好、原则性强、责任心强的学生 ) 。 　　3、班主任审查班级初评结果后并进行汇总，向全班学生公布，允许学生在公示期内提出质疑，若有错漏，应予以更正，最后将素质测评结果报系学工办。 4、综合素质测评主要的内容包括：德育素质、技能素质、体育素质和智育素质等四部分。各部分分别所占比例为20%、10%、10%、60%。 德育素质。 政治思想道德（30分）：政治上要求进步，积极参加党、团校的学习及各种时政报告会 、讲座等活动；诚实守信，尊师爱校，团结互助。 实施细则：见义勇为等典型事迹加10～20分，拾金不昧者可视情形加3～7分。 2．遵纪守法（30分）：遵守国家法律以及学校各种管理规定。 实施细则：（1）夜不归宿者每次扣15分，扣完为止。 （2）旷课每次减5分；晚自习无故缺勤者每次扣 2分，无故迟到、早退者每次每人扣1分。无故缺勤、旷课3次及3次以上者系里予以通报批评。 3．基础文明（30分）：讲社会公德，自觉遵守大学生文明公约和大学生行为准则；积极为创建文明宿舍、文明班级做工作。 实施细则：（1）文明宿舍成员加2分，室长加3分。星级文明宿舍加3成员分，室长加4分。（包括外语系主办宿舍文化节评选的文明宿舍。） （2）卫生整改宿舍（已报学工处或系里）每次成员扣2分，室长扣3分。使用违规电器（报系里）宿舍成员减2分，室长减3分。 4．社会活动（10分）：积极参加校、院、系、班级组织的各项活动，关心集体，热心为同学服务，参加青年志愿者活动，积极参加社会实践等。 实施细则：（1）班会及各项集体活动中无故未参加者每次扣2分。 （2）参加系里服务基地（江宁科学园幼儿园）支教者加3分（只限参与的学期） （4）参加系里举办的各项文艺晚会表演者每人加2分。 （5）无偿献血者每次予以加3分。 5．担任学生干部加分细则（一人担任多个职务，按最高分计），详见副表一。 学生受处分减分标准细则，详见副表二。 二，技能素质。 英语过级（30分）：主要针对英语专业4级考试。 实施细则：英语专业4级通过者为满分30分，未通过者为0分。 计算机二级（10分）。 实施细则：通过者为满分10分，未通过者为0分。 参与各项科技文化活动（20分）：组织、参加校、系组织的科技文化活动；参加国家级及省市组织的活动。 实施细则：加分细则，详见副表三。只限当学期加分。 跨院、系选修课（40分）。 实施细则：选修课成绩×40%。无分数者为0分。选修课记为通过者一律折为80分，然后再乘以40%。 5．参加自学考试，考试成绩合格并取得学位者加20分。 三，体育素质。 早操（30分）：积极参加学校组织的早锻炼。 实施细则：无故缺勤者每次扣2分，扣完为止。 课外体育活动。体育竞赛获奖：详见细则副表四。 四，智育素质。 学生每学期单位学分成绩（不含体育成绩）。 实施细则：成绩=∑（课程成绩×课程学分）/学分总数。 五级记分课程的分数折算：优=95；良=85；中=75；及格=65；不及格=50。 副表一：学生干部综合素质测评加分细则标准 校级学生干部 系级学生干部 班级学生干部 校级学生干部 系级学生干事 7～10 6～9 5～8 3～5 2～4 副表二：受处分学生综合素质测评减分细则标准 留校察看 记过 严重警告 警告 校级通报批评 系级通报批评 60 40 30 20 10 8 副表三：参加科技文化活动获奖学生综合素质测评加分标准 等级 类别 国家级 省 级 市 级 校 级 系 级 科技类 40～60 30～40 20～30 10～20 6～10 文化类 30～40 20～30 10～20 6～10 4～6 注：科技类活动是指科技创新、学术论文、科技成果等。文化类活动指除科技类活动以外的其他各类文化活动（包括各种社会实践论文评奖，省级、市级、校级、系级的征文以及校人文知识竞赛等活动，人文知识竞赛一等奖每人加7分，二等奖每人加4分，三等奖每人加2分）。 副表四：参加体育竞赛获奖学生综合素质测评加分标准 国家级 省 级 市 级 校 级 系 级 15～20 10～15 6～10 4～6 2～4