2012年专业技术职务任职资格评审工作日程安排.docVIP

2012年专业技术职务任职资格评审工作日程安排 阶段 时间 具体任务 负责人 备注 动员部署 11月23日 下发《安排意见》，安排部署评审工作。 评聘办 11月24─25日 各单位召开会议，学习《安排意见》。 申报人收集资料，通过信息门户完善个人信息并提交审核。 各单位负责人 11月25-27日 各单位上报单位职务评聘工作领导小组成员名单。 试点单位上报本单位以二级学科为基础的专家库名单、本单位教师系列（含科研系列）正高级职务评聘条件。 各单位负责人 材料填报、初审 11月25─29日 1、参评人员填报《评审表》。（校本部人员登陆学校信息门户填报，附属中小学、幼儿园填写纸质《评审表》。 2、参评人员下载《量化积分表》和《专家鉴定意见表》进行填报。 参评人员 特别提示： 11月30日起系统将关闭，终止提交数据。 人事、科技、社科、教务处及研究生院分别通过“学校信息门户”对拟申报人员的数据进行审核。 各部门工作人员 代表作报送 11月26─27日 1、试点单位报送所有申报晋升（含破格）副教授（副研究员）人员的代表作和专家评审费。 2、非试点单位报送所有申报晋升（含破格）教授（研究员）、副教授（副研究员）人员的代表作和专家评审费。 各单位工作人员 评聘办 具体安排详见评聘办网上通知。 材料复审、 单位公示 11月30日—12月1日 各单位工作人员统一打印《评审表》，并执表和其他材料到各职能部门复审、盖章。 各单位工作人员 各单位在本单位公示参评人员所有材料。 代表作送审 11月29日—12月3日 组织送审试点单位所有申报晋升（含破格）副教授（副研究员）和非试点单位所有申报晋升（含破格）教授（研究员）、副教授（副研究员）人员的代表作。 评聘办 专家库审核 11月28日—12月8日 科技、社科、211办及研究生院审核以二级学科为基础的专家库。 各单位工作人员 单位量化评估 12月1—3日 各单位根据《评审表》和《量化办法》的要求对参评人员进行评估打分，填写《积分表》、加盖公章。 单位评聘工作领导小组 职能部门考核 12月1—3日 教务处组织对申报晋升（含破格晋升）教授（研究员）、副教授（副研究员）人员进行教学考核和评估。党委学工部会同人事处对拟晋升专业技术职务的思政教师进行考核。 其他单位会同人事处及相关部门对其他专业技术系列拟晋升职务人员进行测评。 教务处、党委学工部、相关单位 考核具体安排由有关部门另行通知。 上报材料 12月4—5日 各单位将符合申报条件的人员材料按照要求整理后报送学校职务评聘工作办公室。 特别提示：上报前请认真核对签名及盖章情况，避免材料多次周转。 各单位工作人员 具体安排详见评聘办网上通知。 材料集中复核 12月6─8日 评聘办会同科技、社科、教务、实验室处及研究生部对《评审表》和《量化积分表》集中进行复核。 各职能部门工作人员 审核情况汇报 12月11日 召开学校职务评聘工作领导小组会议，汇报材料审核情况、参评人员情况及专家库建设情况。 评聘办 学科组评审 12月16—18日 1、各学科评议组评审，并将通过人员材料上交评聘办。 2、试点单位在全校范围内公示通过学科组评议的拟晋升正高级职务人员所有材料。 各学科组长 学部评议、排序 12月19─21日 各学部学术委员会分别审核所属学科教师系列（含思政、科研系列）学科组评审通过人员（不含试点单位拟晋升正高级职务人员）材料及代表作鉴定结果，组织人员答辩后进行评议、排序。 各学部将评议排序结果及评审人员材料交评聘办。 各学部长 试点单位同行专家评议 12月23日—1月10日 试点单位报送所有通过学科组评议的申报晋升（含破格）教授（研究员）人员的相关材料和专家评审费。 各单位工作人员 评聘办 具体安排详见评聘办网上通知。 学部结果公示 12月23─25日 在全校范围内公示学部评议排序结果。 评聘办 汇报评审工作进展情况 12月27日 评聘办向学校职务评聘工作领导小组汇报评审工作进展情况，研究确定召开评委会的有关事项。 评聘办 大评委会评审 12月30日 学校职务评审委员会评审。 评聘办 评审结果公示 1月4—10日 公示评审通过人员名单。 评聘办 同行专家评议结果汇报 1月14日 评聘办向学校职务评聘工作领导小组汇报试点单位通过学科组评议申报晋升教授（研究员）职务人员同行专家评议结果，并公示评审通过人员名单。 评聘办 1