国际业务经理竞聘稿.doc

竞聘报告 各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢支行给予我展示自我舞台和施展才华的机会。今天我参与竞聘的岗位是**支行副行长，主要分管国际业务。下面先将本人的基本情况向诸位做一介绍。 我叫**，汉族，*年4月出生，*4年*月参加工作，本科文化，中级会计师职称。先后做过储蓄、出纳、联行、会计主管，*年其从事国际业务、*年国际业务负责人，现任**支行国际业务负责人。 *年负责国际业务以来，工作中我能够恪尽职守，带领国际业务人员在核算上坚持责任分明、运作有序、从严管理的原则；在客户拓展和维护上，奉行“走出去，请进来”的客户营销理念，积极走访周边客户群，做到“想客户之所想，及客户之所及，视客户为朋友。”通过我和外汇同仁的共同努力，*年末国际结算量达到*万美元，结售汇收入*万人民币，外汇存款*万美元，创**历史最高纪录。在全市国际业务经办行中位居第二，仅次于*支行。不仅在各项指标完成上取得可喜成绩，在业务核算上也成为市行核算的先进单位，外汇业务核算全年无差错，通过了市行的多次验收检查，得到市行国际业务部乃至省行国际业务部的认可和好评，我个人也被省行国际业务部聘为外汇风险经理。 2*年由于机构整合后，*支行四家外汇业务由**支行统筹办理，受领导班子的委派，我承担起支行国际业务的职责，并做了一些有益的工作： 首先，向上级行申报开启支行外汇权限。整合前支行一直以来未开办外汇业务，外汇经办权限有限，为了适应整合后机构的要求，我与市行国际业务部取得联系，增办了**支行国际结算、结售汇、代客外汇买卖以及远期结售汇等7项外汇权限，使支行外汇业务经营合法化、运作合规化。 其次，促进**支行国际收支申报统一化，规范化。由于机构人员配置少，我能够主动承担起**支行各类报表和国际收支工作。报表和国际收支申报是一项很琐碎，但却十分重要的工作，尤其是国际收支申报，它需要每日录入大量业务信息，几个月以来通过理顺各家网点，保证支行报表和申报工作的顺利完成。 第三，加强外汇队伍业务知识，业务能力培训，是我目前工作的一项内容。此前**支行未办理过外汇业务，员工对外汇知识比较陌生，针对这种情况，我借助各种机会与相关人员交流，对支行各网点外汇业务流程、风险点耐心讲解，帮助网点解决在实际工作中碰到的难题。 第四，加强走访加强客户的维护，主动与客户进行沟通。加强对支行国际业务权重大企业以及潜在客户的细心培育，对**汽车（**）有限公司、****系统有限公司等世界500强公司主动上门介绍我行的优势和我行的产品，了解企业的生产经营和对我行服务的看法，并相应及时纠偏。通过我与大家的共同努力，**年的第一季度中，**支行国际结算量达到 万美元，完成计划的 %，其中**支行国际结算量为 万美元，完成计划的 %，成为市行完成计划为数不多的经办行之 一，受到市行的通报表扬。 成绩只代表过去，更要创造未来，这就需要我们明确目标，确定方向、踏实工作。如果我当选，我的下一步工作设想是： 一、提升服务层次，丰富服务内涵。 服务是我们金融业永恒不变的主题。首先，我们对客户必须做到“四心”，即诚心、热心、细心和耐心。要熟悉掌握客户的信息，把顾客看作是自已的亲朋好友，把自已的工作变成传递温馨的窗口，树立支行的良好形象；其次我们还要提供优良的外汇产品为客户服务。借助与客户接触的机会，根据客户的业务需求，为其量身订做不同的外汇产品，如：打包放款、进出口押汇、远期结售汇、外汇掉期等理财产品。丰富我们的业务品种，丰富我们的服务内涵，提升服务层次。 二、抓住大客户，稳住小客户，挖掘潜力客户，保证支行国际业务量稳中有升。 大客户永远是各行争夺的焦点。抓住大客户需要从二方面着手，一是做到脑勤、腿勤、嘴勤。这就要求我们外汇人员平时多与客户沟通，注意客户的需求，积极主动介绍有关外汇产品，不定期走访客户，加强与客户之间的联系；二是与区招商局等权利部门建立良好关系，以便更多、更及时地掌握外资企业信息，在企业入区之初就能主动营销到位；对经营稳定，规模小的客户我们主要从服务方面入手，对企业人员热情、细致的服务，耐心周到的讲解，让企业感觉温暖、方便、快捷，这样既增进银企关系，又可以可以留住企业客户。 三、加强业务培训，提高从业人员素质。 国际业务专业性强，对业务人员的素质要求也高，是我们**支行业务向纵深发展的瓶颈，今后将定期或不定期对开办外汇业务网点经办人员进行基础培训，使每位柜员了解掌握相关外汇知识，为**支行外汇业务的快速发展奠定坚实基础。 尊敬的各位领导、各位评委、同志们，竞争上岗有上有下，有进有退，上固可喜，下也无悔，一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。作为一名怀着强烈的进取心和责任感的人，我一直在尽心尽责地工作着，一直在勤勤恳恳地努力着，从来都不敢有丝毫的懈怠和放松