综合车间奖罚细则.doc

综合车间奖罚细则 一、全体罚则 1.准时：包括上下班、开会等所有时间的规定要求，迟到或早退时间低于10分钟每次罚款10元；10分钟～30分钟罚款20元；30分钟以上罚款50元。后勤、管理人员按规定时间（周一至周五早7：45前）签到，当日上班而未签到者视情况每次处以10元以上罚款。 2.严格请假制度：严格请假时间，假期满后要及时报到消假，不按时报到者按旷工处理；上班迟到后再行请假者，按旷工论。旷工一天按当日工资的三倍进行处罚。 3.卫生方面：卫生大扫除后（要求：地面无杂物、油污、菌落等；墙壁无灰尘以及比较脏的痕迹等；水沟内无杂物、菌落、积水、下水处畅通，水沟上的盖板亦刷洗干净；门、门框、窗框、窗台、玻璃都要檫试干净，无任何污物痕迹；各办公用品摆放整齐，桌面洁净；所有成品或半成品，原辅物料都要干净整齐；各设备包括配料罐、化糖罐、胶体磨、供料泵、浓浆泵、均质机、热水罐、清洗罐、脱气罐、各管路、配电柜、灌装机、套链、链条、贴（旋）盖机、贴管机、托盘机、喷码机、热缩机、冷却槽、空压机、干燥机、无菌风机、电线槽、油压车、叉车等内外都要清洗或擦拭洁净），以卫生小组验收合格为基准，并在工作中保持这种基准。工作中出现的不合格项，必须有人及时整理并达到基准要求，外部环境中的不合格项也必须有人及时清理，否则，对达不到卫生要求的责任人，视情况每处处以10元以上罚款。班组之间、工序之间、部门之间双方争执不清时，双方部门所有人员均为责任人。 4.服从命令：上级安排的工作任务必须无条件执行，有异议事后提出，不服从领导者，视情况每次处以10元以上罚款;当领导安排工作出现冲突时，首先服从上一级领导安排。 5.工作认真负责，确保产品质量，违反操作规程及出现工作失误者，若未造成严重产品质量事故或人身安全事故每次处以30元以上罚款。出现工作失误隐瞒不报者，酌情处以50元以上罚款；造成严重质量事故者根据造成经济损失进行处罚(损失100元以上根据责任大小对相关责任人罚款50元以上；损失200～500元对相关责任人处以100元以上罚款；损失500元～1000元对相关责任人处以200元以上罚款；损失1000元～3000元对相关责任人处以300元以上罚款；损失3000元以上对相关责任人处以500元以上罚款；造成人为工作失误认识态度不端正者给予100元以上罚款或对其停职（严重者予以辞退）；造成重大质量事故参阅总部制度执行。 6.严格劳动纪律，上班禁止做与工作无关的事情，禁止在车间内大声喧哗、嬉戏、追逐、打闹、唱歌、坐桌子、戴手表、首饰、化妆、头发外露等，违反者每次处以20元以上罚款。 7.厂区内严禁随地吐痰，违者罚款100元；严禁吸烟，严禁喝酒后进入，违反者每次罚款500元。发现外来人员吸烟又不制止者，一般员工每次罚款10元，负责人每次罚款50元（外来人员可到指定场所吸烟），造成事故者对责任人及相关负责人按照经济损失进行处罚；造成重大损失者追究其刑事责任。 8、员工需持卡进入办公楼，若有特殊情况用电话联系开门，若进门卡丢失需及时到办公室挂失补办，有丢失而不及时补办一经查出将处以50元罚款，造成事故者给予严肃处理！禁止用手扒门，发现一次处以50元罚款，造成自动门损坏者处以100元以上罚款并自费修理。 9、若遇有非公司人员或不认识人员进入办公楼，需先到办公室询问是否让其进入，若漠不关心、外来人员随身进入者每次处以50元罚款；禁止私自将外人带入，发现一次处以50元以上罚款。因外人进入而引起不良后果者，对其处以100元以上罚款或停职、辞退。 10.团结友爱，严禁打架，出现打架现象，视情况将参与者全部辞退。 11.未经批准，严禁喝、拿半成品、成品，违反者每次处以200元以上罚款，认识态度不端正者报人力资源部予以辞退。 12.所有记录、表格、单据、标识填写、贴放不清楚、不规范、不真实、不完整，保存不符合要求者，最后用完不以旧换新者，相关责任人每次处以10元以上罚款，故意破坏、撕毁原始资料者视情况处以30元以上罚款；随意乱用或乱扔表格、耗料单、加班申请表造成浪费者，每浪费一张罚款10元。 13.正常生产时，进入车间必须穿工作服、戴工作帽，违反者每次罚款50元，凡穿工作服上厕所者处以100元以上罚款，态度不端正者加倍处罚。 14.严禁非工作人员进入车间（准许者除外），未经厂级领导批准，外人进入车间，陪同人员每次罚款100元。外人进入车间，车间人员不制止，视外人所到工序，已过工序所有人员均罚款10元，负责人罚款50元；泄露公司或工厂机密者视情况进行严厉处罚。 15工作服、工作帽保持清洁干净，不清洁者，每次罚款10元。 16.严禁在办公场所内聊天、玩耍，违反者每次罚款30元，对于睡岗或擅自脱岗行为的处以100元以上罚款，因睡岗或脱岗造成严重质量事故或安全事故的予以辞退。 17.严禁穿拖鞋进入办公区