闽北职业技术学院内设机构下属科室岗位量化考核表.pdfVIP

附件 3-1： 闽北职业技术学院内设机构下属科室岗位量化考核表 （201 -201 学年第 学期） 部门： 信息与工程系 科室：机电实训基地 岗位：仓管员 姓名： 工作 分 考核得分 考核内容与分值 项目 值 自评 复评 核定 1、负责实训基地财产的验收、入库、保管、供应、统计工作。做 15 到物品堆放摆放合理、整齐，进库取用方便，账物相符，账目清楚。 按要求填写好工作日志。 5 2、负责打扫仓库内卫生及保管室内各种仪器卫生。 10 3、熟悉仪器性能，做好保养、维护工作。 4、负责实训基地的安全设施的使用、维护、更新。做好防火、防 5 盗工作，保证安全。 5 5、经常了解低值易耗品的使用、消耗和库存情况。 5 6、对贵重量器具进行统一编号，设立“使用情况登记卡”。 岗位 5 7、对贵重物品按规定办理领用手续。 职责 8、统计每学期工、刀量具及耗材使用情况统计表，做好第二学期 5 任务 刀、量具及器材、耗材报表，统计造册。 85 分 9、按实践指导老师提供的所需工、刀、量具及耗材清单，做好教 10 学所需工、刀、量具及耗材准备工作和交接工作。 10、收集和保管好设备的使用说明书、实验指导书、申报购置工、 刀、量具及耗材等物品报告单、验收单、入库单、报修单、维修单、 5 报废单、仪器使用情况登记表、学生实训档案、学生实训成绩登记和 统计表、安全检查表、师生借用器具登记表、开放仓库使用情况表。 11、负责教学所需的工、刀、量具及耗材等采购申请报批、报销， 5 并协助学院保管完成作帐。 12、 负责上级领导参观基地的准备工作及平时协助学院后勤处采购 5 的导购工作。 5 13、完成机电实训基地负责人交办的临时性工作。 1、德：指政治立场、思想品德、工作作风等。包括思想政治素养、 德能 5 全局观念、团结合作精神、个人修养、道德品质。 勤综 2、能：指工作能力、管理和服务水平等。包括组织实施能力、管 合表 5 理能力、开拓进取、创新能力。 现 3、勤：指工作态度和勤奋敬业精神等。包括事业心、责任心，工 15 份 5 作扎实性和以身作则的精神及工作出勤情况。 合计 100 各小项配分合计：100 个人自评签名： 部门负责人复评签名： 考核小组核定意见： 核定等级： 优秀（≥85 分） 合格（≥75 分） 基本合格（≥60 分） 不合格（＜60 分） 附件 3-2： 闽北职业技术学院内设机构下属科室岗位量化考核表 （201 -201 学年第 学期） 部门： 信息与工程系 科室：机电实训基地 岗位：设备维修、维护员 姓名： 工作 分 考核得分