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日本公司法中的公司分立制度-清华法学
TsinghuaUniversityLawJournal
清华法学
Vol9,No5(2015)
日本公司法中的公司分立制度
〔日〕神作裕之/著 朱大明/译
目 次
一、公司分立的定义
二、公司分立的类型
———以物的分立与人的分立为中心
三、公司分立制度的沿革
———以2005年与2014年日本公司法修改为中心
四、日本公司分立的程序
五、公司分立与 “事实上的公司分立”
六、债权人的保护
七、职工保护
八、公司分立无效之诉
摘 要 在日本公司法中,公司分立是公司重组的重要手段之一。由于公司分立的行为蕴含着导
致公司资产减少的可能性,因此日本公司分立的制度构建中极为注重分立公司的股东、债权人、公司
职工等利益相关者的保护。在公司分立的制度构建中,公司利益相关者的保护与公司分立行为效率之
间的平衡是一个无法取舍的难点。近年来,日本频繁出现恶意损害公司债权人利益的恶性事件,2014
年日本修改了公司法,通过要求公司分立中财产的继受公司或者新设公司承担有条件 (分立公司明知
行为会损害残存债权人的利益仍然进行公司分立)的连带责任对公司分立制度进行了调整,旨在强化
对公司债权人的利益保护,抑制频繁出现的恶意损害公司债权人利益的现象。
关键词 日本公司法 日本公司并购 企业并购 公司分立 债权人保护
神作裕之,日本东京大学法学部教授;朱大明,北京大学国际法学院副教授,日本国立一桥大学法学博士。
·11·
清华法学 2015年第5期
一、公司分立的定义
在日本公司法中,公司分立是指公司将与事业相关的权利义务全部或者部分让与既存公司
或新设的公司并由之继受的行为。公司分立可以分为吸收分立和新设分立两种类型。所谓吸收
〔1〕
分立是指股份公司或合同公司 将其经营的事业相关的权利义务的全部或部分让与分立后的其
他公司并由之继受的行为 (日本 《公司法》第2条第 1款第29项)。所谓新设分立是指一个或
两个以上的股份公司或合同公司通过公司分立将其经营的事业相关的权利义务的全部或部分让
与新设立的公司并由之继受的行为 (日本 《公司法》第2条第 1款第30项)。在日本公司法的
公司分立中,可以实施公司分立的公司类型仅限于股份公司或合同公司。可以作为公司分立中
继受公司或者新设公司的公司类型包括持份公司在内的所有的公司类型。在公司分立的过程中,
作为分立对象的分立公司的权利义务由继受公司或者新设公司概括性继受。这一点不同于事业
〔2〕
转让中必须个别地继受或者转让。 换言之,在公司分立中,通过基于意思自治的吸收分立合
同或新设分立计划书,作为公司分立对象的分立公司的权利义务在法定的时点由继受公司或新
设公司继受。
二、公司分立的类型———以物的分立与人的分立为中心
对于公司分立,可以按照不同的标准进行分类。如前文 “一”中所述,公司分立可以分为
吸收分立与新设分立;除此之外,还可以区分为物的分立与人的分立。物的分立,又称为分社
式分立,是指继受公司或者新设公司将分立的对价支付与分立公司的公司分立形式;而人的分
立,又称为分割式分立,是指继受公司或者新设公司将分立的对价支付给分立公司的股东或社
员的公司分立形式。在现行日本公司法中,公司分立的对价只能支付给分立公司,而排除直接
支付给分立公司的股东。换言之,与2005年日本制定公司法之前商法时代时的公司分立制度不
同,现行日本公司法将所谓的公司分立之物的分立 (分社式公司分立)纳入法律规定,但并未
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