2014年工会工作思路.doc

市总建工委2014年工会工作安排 2014年市总建工委工作总的思路是：以十八三中全会精神为指导，认真学习贯彻工会十六大精神，按照市总工会及建设交工委的工作部署，围绕城市建设和交通事业发展目标，秉持中国特色工会维权观，站在新起点，深化工会组织的活力建设，转方式、重实效、树形象，凝聚广大进津务工人员，为建设美丽天津贡献力量。 一、深入学习党的十八届三中全会精神，动员广大职工为建设美丽天津做出新贡献 1、充分发挥工会宣传教育阵地作用，营造学习贯彻党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的浓厚氛围。推动各单位紧密结合行业企业工会工作实际，制定学习培训计划，举办研讨班和培训班，通过各具特色的学习教育活动，引导全系统广大工会干部和职工努力自觉地把思想统一到党的十八届三中全会精神和中国工会十六大的要求上来，适时组织进津施工企业，工会工作思路交流研讨会。 2、广泛开展建设美丽天津系列主题活动。要深入落实市总工会《关于贯彻〈中共天津市委关于深入贯彻落实习近平总书记在津考察重要讲话精神、加快建设美丽天津的决定〉的实施意见》，立足实际，不断深化“建设美丽天津我承诺·百万职工实践行”一号工程主题行动，开展“建设美丽天津”劳动竞赛、创建“花园单位”、选树“职工节能环保之星”等系列主题活动。坚持“三抓三促”，围绕实现“四清一绿”、提高经济增长质量和效益、实施创新驱动发展战略的目标，引导职工立足岗位实际，广泛开展绿色环保节能、改善生态环境，提高职工的参与率和受益面，营造良好社会风尚，助推美丽天津建设。 3、落实市总评选“职工节能环保之星”活动要求。大力开展职工技术创新活动，不断扩大合理化建议、小发明、小创造活动的职工参与面，助推施工现场“四化” “五不” “一严控”新标准文明工地建设。继续推动基层以“安康杯”竞赛为载体，开展多种形式的安全监督检查活动，把安全建设安全文化的理念落实到项目班组和职工。 4、落实市总全员培训的目标要求，继续推进职工素质工程建设，为建设美丽天津提供人才保障。发挥农民工业校的阵地作用，不断扩大农民工文化知识、业务技能受训的覆盖面。推动各单位以全员培训为基础，以职业技能大赛为平台，以有效奖励为激励选拔优秀技能人才，建设高素质职工队伍。 二、坚持以职工为本，建设和发展和谐稳定的劳动关系 5、推进厂务公开民主管理制度的建立 。帮助指导企业规范职代会形式，坚持职工大会制度，把落实职工的知情权、参与权作为入手点，大胆探索职工、农民工参与企业管理的有效途径。探索农民工代表听证会、劳资恳谈会、协商对话会、民主议事会等多种民主管理形式，有效发挥各级工会组织维护职工合法权益的作用。 6、发挥六省建管处驻津办建立农民工法律工作分站作用，组织法律专业人员进企业、进业校、进工地为农民工提供普法教育宣传、法律咨询、心理疏导咨询，提高农民工依法维权意识和能力，引导农民工有序依法维权。 7、深化厂务公开民主管理工作。以加强企业民主政治建设为着力点，以提高职工代表大会质量为关键环节，不断深化民主管理工作，推动公开内容不断扩大，领域不断延伸，形式不断规范、渠道不断丰富，适时对本系统厂务公开民主管理情况进行检查。 8、深化集体协商机制规范化建设。推动有关单位夯实要约书、协议文本、协商记录、职代会决议等基础工作。本着促进企业发展，维护职工权益的原则，发挥集体协商机制双向协调作用，促进企业合理提高职工收入水平。总结典型经验，攻克难点，消除死角，提高工资集体协议的签订率。 9、深化职工权益保障工作。高度关注职工最关心最直接最现实的利益问题和职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题，建立和完善有效机制，畅通自下而上的职工诉求渠道，及时发现和解决不安定因素，把问题解决在萌芽中，杜绝群体事件的发生。发挥与有关部门共同建立的帮扶困难职工例会制度作用，研究和解决涉及困难职工生产生活方面的问题，切实把困难职工帮扶工作落到实处。 三、坚持与时俱进，树立工会组织新形象。 10、以推进学习型、服务性、创新性工会建设为着力点，以高效务实为标准，树立称心的娘家人形象。落实市总目标要求，夯实建会基础。深化工会活力建设，推动基层工会在强化学习意识学以致用上出实效，在强化宗旨意识完善服务机制上出新意，在强化创新意识解决关键问题上出成果。倡导工会干部掌握微电影、微信、PPT等现代媒介，及时反映身边人和事，展示交流真实生动的工会工作。 11、以创新职工思想政治工作为着力点，以具有高素质和综合沟通协调能力为标准，树立知心娘家人形象。在全面深化改革的新形势下，推动各级工会干部，提高政治素质，加强道德修养，丰富知识素养，提升能力水平。把握职工思想政治工作社会性、科学性、时代性，推动基层单位搭建信息化平台，加快建立健全思想政治工作网络。 12积极开展开展企业文化活动，培养职工的向心力、凝聚力和社会责任感。加