高职院校现代图书馆管理创新的思路探讨.docVIP

精品论文 参考文献 高职院校现代图书馆管理创新的思路探讨 夏玉洁 戴捷 哈尔滨电力职业技术学院 150000 摘要 本文对高职院校现代图书馆管理创新的思路进行了探讨。 关键词 高职 现代 图书馆管理 创新 在现代信息技术迅猛发展的今天，作为高职院校信息中心、文献中心的图书馆也受到了巨大的冲击。由于网络通讯技术在图书馆管理中的不断应用，传统意义的图书馆管理模式已经不能满足现有的教学科研及学生阅读的需要，因此．高职院校图书馆必须加强信息管理模式建设，注重服务模式的不断创新，才能适应时代和社会发展的需要。 一、传统高职院校图书馆的管理模式的弊端 在现有的图书馆管理模式中，很多高职院校图书馆的采购经费都是用来购买纸质文献，一是满足馆藏图书量的需要，二是用来满足评估的硬性指标，而调研经费、服务经费却有所欠缺，造成了人们比较注重藏书数量而不是服务的有效性。目前高职院校图书馆主要还是以图书、期刊等纸质文献借阅服务为主，电子资源服务为辅，而图书馆的管理者，图书馆员的素质也参差不齐，对计算机精通同时又是图书馆专业的人很少。而精通计算机和图书馆学又掌握外语的人就更少了，这样就使得图书馆内的一些参考咨询工作、数据库建设工作、外文文献分类标引工作受到影响。这些也是导致图书管理与服务方式、方法上单一化、简单化的主要原因。而当前高职院校图书馆在建设与管理过程中，还是以传统的思维和模式来管理图书，重藏轻用、重管轻用，只要保证图书不丢失，所管理图书不乱架．就万事大吉，却把服务读者放在次要位置。据调查，一些高职院校图书馆日均开馆时间一般在l0小时以内，这样短时间的开放．不但使图书馆文献信息资源的利用率下降，而且也导致了图书馆空间资源、信息资源出现浪费现象．这种单一的图书馆管理模式已经无法适应信息时代下的高职院校图书馆管理的新要求。因此。高职院校图书馆必须革新落后的管理模式观念，在方法和技术上进行调整和创新，并依据目前信息化发展的需求来采取多样化的管理模式，实现高职院校图书管理的新模式，这样才能满足不断发展的高职院校教学和科研的需要。 二、高职院校现代图书馆管理模式创新的思路 1．图书馆管理理念创新。 传统高职院校图书馆还是以馆藏图书多少来评价其地位高低．在确立的管理模式中也常常以规范人的行为为出发点，对图书馆员来说有太多的约束，这些严格的规定制约了图书馆员在管理中的创造精神。而信息时代的图书馆是要求不断产生新理念、新技术和新知识的图书馆，所以创新管理理念是目前高职院校图书馆管理的发展趋势也是关键所在。管理创新是图书馆发展的原动力，是图书馆迎接知识经济挑战的外在需要，也是深化图书馆改革的内在需求。信息技术迅速发展并已应用到图书馆中，这要求管理者在工作中打破常规，改革图书管理工作中原来固有的流程，加强人才培养，以科技人才为主，以独特的洞察力来密切关注未来发展新趋势、新动向、新问题，以图书馆的发展目标、工作方法和行为方式为基点，建立新的管理模式，这样就必须对传统的管理理念和方式方法进行扬弃和取舍。通过不断管理创新，建立新的管理运行机制，以适应未来发展的要求。 2．图书馆管理手段创新。 目前，高职院校图书馆还是以“馆藏”管理手段为主，采用传统的“采、分、编、典、流”五大手工流程。 这些手工的管理手段效率低而且在执行过程中容易出错。随着信息技术的不断提升，越来越多的高职院校图书馆发现了这些问题，并采用信息化管理模式来逐步代替传统的人工管理模式，但想彻底改变管理工作方法，还需要在图书馆管理硬件和软件上进行革新，引进先进的管理设备．最大化地应用信息管理代替人工管理．如图书馆自动化管理系统、图书馆网络管理、数字化图书馆建设等。培养高素质的图书馆馆员，增强其文献加工、贮存、检索能力。把馆藏文献中有价值的文献资源挖掘出来，快速、准确地服务全院师生。 3．图书馆服务模式创新。 传统的图书馆服务方式还是以“藏书一借书一还书”为主，虽然有了一定的经验积累，但是不能适应目前信息化图书馆发展的需求，所以要把“浅层次文献服务”变为“深加工信息服务”，把“单纯服务型”变为“多样型服务”。利用馆内已购买的数据库资源．对师生需要的文献进行深加工，形成条理清晰的目录供读者使用。为读者提供针对性的个性化服务，如为读者代查、代检、联机检索、光盘检索、联机目录查询等文献信息服务，提高读者的满意度。高职院校图书馆是为教师教学和科研服务为目的的，信息资源的有效性对学校教师科研水平提高有着必要的辅助作用，因此，如何有效地为在校师生提供他们所需要的信息资料，帮助他们科学合理、高效地查到所需文献，是信息时代下高职图书馆管理需要积极思