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XX区2010年上半年纪检监察工作总结 　　今年以来，在市纪委和区委、区政府的正确领导下，XX区各级纪检监察机关坚持以科学发展观为指导，以服务保障全区工作大局为统领，紧密结合瑶海实际，认真贯彻落实中央和省市纪委全会精神和工作部署，按照年初确定的“突出三个重点、抓好一项改革、落实五项工作”的工作思路，扎实推进反腐倡廉各项任务的落实，全区党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩。主要体现在以下几个方面。　　一、扎实推进领导干部廉洁从政教育。强化党员领导干部廉洁从政思想教育。春节前，区纪委转发了市纪委《关于2010年元旦春节期间加强廉洁自律和厉行节约工作的通知》等文件，发送廉政短信500多条，向全区科级以上领导干部重申了廉洁自律有关规定，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。对全区69名2009年新提拔和调整的领导干部进行集体廉政谈话，组织观看了警示教育片《廉洁治家警示录》，签订了廉政公开承诺书，填写了《XX区领导干部党风廉政档案登记表》。向全区各部门单位党政主要负责人分发了廉政日志160余份。为提高干部履职能力，开展了纪检监察干部理论及业务培训活动，全区各级纪检监察干部60余人参加了培训学习。在区纪检监察机关开展纪律作风教育整顿活动，制定了《纪律作风教育整顿活动实施方案》，印发了专题学习资料，组织委局机关干部分三个专题进行了集中学习，全体干部依纪依法、安全文明廉洁办案的意识有了新的提高。　　二、扎实推进《廉政准则》的贯彻落实。召开了区委中心组学习（扩大）会，区纪委王玲书记专题传达学习了中央贯彻落实《廉政准则》电视电话会议精神，会上发放了《廉政准则》单行本和相关辅导材料300多份。在全区集中开展了“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”的主题教育活动，召开了全区主题教育活动动员大会，专门邀请了市委讲师团原副团长刘梅天同志以“用制度来规范党员领导干部的从政行为”为主题，为全区近200名领导干部作了一场生动的学习辅导报告，引导党员领导干部要做学习贯彻的表率、廉洁从政的表率、接受监督的表率。制定下发了主题教育活动实施方案，通过组织开展“六个一”活动，目前全区各级党组织共组织中心组专题理论学习32次，召开书记上廉政党课21次，组织观看警示教育录像26次，上报区纪委主题征文72篇，党员领导干部廉洁从政意识进一增强。在全区党员干部中分级组织开展了《廉政准则》知识测试活动，全区各级各单位共540名党员干部参加了知识测试，其中副科以上领导干部261人。组织全区各单位征订《党员领导干部廉洁从政手册》、《廉政准则学习问答》300多册，做到各级党政主要干部、纪检干部人手一册。面向社会开展《廉政准则》宣传教育活动，面向群众发放《廉政准则52不准》宣传材料1000多份，努力在全社会营造《廉政准则》贯彻落实的浓厚氛围。　　三、扎实推进廉政文化“六进”工作。按照“构建平台、典型引路、注重特色、全面推进”的工作思路，扎实开展廉政文化“六进”活动。成立了区廉政文化建设领导小组，建立完善了廉政文化“六进”工作协调会议制度、责任分工制度、检查考核制度、通报表彰制度。制定出台了《关于开展廉政文化“六进”示范点建设的意见》和示范点建设标准。我区4家单位被市纪委授予合肥市首批廉政文化“六进”示范点。及时召开了领导小组会议研究部署廉政文化“六进”活动工作，对各责任单位提出了具体的要求，强化责任落实。召开了全区廉政文化“六进”工作现场会，区直相关部门、各乡镇街道、社区70多人参加了会议，4家示范点分别介绍了廉政文化工作经验，会议明确了今年再创10家市级廉政文化“六进”示范点的工作目标。狠抓各类载体和阵地建设，和平路街道廉政文化广场建设特色明显，极大地丰富了周边群众文化生活，受到省市多家媒体的关注和报道。　　四、扎实推进村（居）集体“三资”清理工作。把村居集体“三资”清理工作作为基层党风廉政建设向基层延伸，向薄弱环节延伸的重要抓手，在工作中注重抓好工作开局，抓实运行机制，抓准清理重点，抓严审核整改，推进工作进展。清理工作自2009年9月底启动，于2010年2月底全部完成自查自纠阶段的工作程序，各乡镇、街道、工业园区（开发区）于2010年4月底全部完成集中核查工作任务。截止目前，全区自查自纠和集中核查阶段共拿出整改措施176条，纠正问题183个，核增集体资产411万元，追缴资金52.2万元，核增集体债权1108.6万元，化解债务17108.67万元，确保了集体资产增值保值，基本摸清了38个村(居)集体“三资”家底，解决了“三资”管理中的一些历史遗留问题，健全了“三资”管理台账。村(居)廉勤委在“三资”清理中的作用得到充分发挥，全区廉勤委组织在“三资”清理工作中共参加会议280次，收集民意297条，提出建议108条，审核村（居）收支资金24363.14万元，审