镇2012年暑期教师集训方案.docVIP

镇2012年暑期教师集训方案 一、指导思想 为了加强我镇教师队伍建设，提高教职工政治理论水平，提升教师开展课程改革和实施素质教育的能力和水平，根据区教体局《关于做好2012年暑期有关工作的通知》精神，结合我镇实际，制定本方案。 二、集训内容 （一）政治集训内容。 1、学习《中小学教师职业道德规范》，开展师德师风大讨论，要求每位教师撰写心得体会，并开展心得体会交流活动。通过学习教育活动，提高广大教师的爱生意识和规范从教行为的意识。 2、严格按照襄教〔2002〕27号《关于在全市中小学实行教师师德责任书的通知》要求，签定新学年师德责任书，按教体局安排开展课外访万家活动。做好师德档案建设，收集教师暑期政治学习资料汇入师德个人档案，作为教师年度考核依据。 （二）业务学习内容。 1、新课程、新课标及新教材的学习和研讨，参加省、市、区培训教师做培训讲座或汇报课。 2、课堂教学改革理论学习。 3、校长、教导主任、教研组长培训。 三、集训时间、对象、形式 集训时间为8月23日－8月28日，对象为双沟镇在职在岗全体教职工。集训形式：集中与分散相结合，分散学习以支部为单位。 四、集训组织与管理 1、统一部署，认真组织。各支部、各校要按中心学校要求统一部署，严格要求，并督促各项工作落实。 2、学习内容有资料，培训内容有讲稿。教师有笔记、体会，学校有学习内容，有学习专刊，有记录、有总结，。 3、切实加强业务培训工作的考核，主要内容有： ⑴学校有校本培训工作计划，有培训考勤记载。 ⑵教师有笔记（1000字） ⑶每位教师完成一篇学习课改的体会文章，有一篇体现新课程理念和要求的说课稿。 ⑷参加省、市、区培训的教师在学校开展一次培训讲座。 ⑸中心学校对各阶段集训工作进行量化考核，纳入月工作成绩中。 ⑹认真做好新学年教职工的聘任工作，坚持公正、公平、平等竞争、双向选择、择优选聘，优化组合的原则，全面推行教职工聘任制。 ⑺各支部派通讯员为联络员，搞好上下信息传递，确保政令、信息畅通，做好暑期集训的报道。 五、领导与分工 为搞好暑期集训工作，中心学校成立集训领导小组。 领导小组下设办公室，同志兼办公室主任，同志任副主任，各支部成立相应的领导小组。 附：1、双沟镇2011年暑期教师集训日程安排表 2、暑期集训作息时间表 上午：08︰30－11︰30 下午：15︰00－18︰00 2012年暑期集训日程安排 日 期 内 容 负责人 8月23日 上午8:30：召开集训动员大会：１、同志作动员报告；2、镇领导讲话；3、学习集训方案及2011年度教职工聘任方案；4、公示全镇2010－2011学年度教职工考核结果及轮岗、分流教师考核情况。5、中学下午开始边学习边聘任。 下午：以校为单位学习《双沟镇课内比教学、课外访万家活动方案》。 8月24日 上午：以支部为单位学习《中小学教师职业道德规范》、区教体局十项禁令等内容。 各支部书记 下午：以校为单位：1、开展师德师风大讨论，写一篇体会，每支部选2篇较好的打印上交中心学校。2、评选师德标兵，每支部2名，上报材料。 8月25日上午 收集政治学习材料，汇入师德个人档案，办一期政治学习专栏，各校开展课外访万家活动。 校长 8月25下午-28日 业务培训： 1、参加省、市、区培训的教师讲汇报课或做培训讲座。2、新课程、新教材、新课标的学习研讨。3、课堂教学改革理论学习（二二五课堂教学模式和六推六让教学策略等），学校组织考试，中心学校抽考。4、校长、教导主任、教研组长业务培训。 8月30日 中心学校检查各支部集训工作 3 3