如何做好团队的一份子精选.ppt

第五单元培养团队精神 ? 团队协助的实践 ? 明确组织的目标（目标共识） ? 自身角色的认知 ? 对同事(其他部门)的理解和认可 ? 自发的执行业务 ? 相互信赖与尊重 ...... ? 对团队领导的积极辅助 团队协作体验活动 ? 每个组给两次练习的机会。 ? 以全员参与为原则。 ? 游戏正式开始，每个组弹2次，以弹的 次数多的作为小组的分数。 团队自画像 活动反馈 ： 主题1 ：通过小组的协助活动，得到了 什么启示? 主题2 ：为发挥相互协助的精神， 应该 具有什么样的意识？ 主题3 ：妨碍小组团结协助的因素是什么? ? 组织内的角色诊断 ‘我’的作用诊断结果 ‘我’作用诊断结果分析 ‘我’作用诊断结果分析 ‘我’作用诊断结果分析 ‘我’作用诊断结果分析 ‘我’作用诊断结果分析 * * 内容大纲 1. 团队与团队精神 2. 有效团队的特点 3. 团队协助体验 4. 组织内‘我’的作用诊断 ? 什么是团队？ ? 有一群人 ? 有共同目标并认同 ? 严密的组织，各尽其责 ? 有强有力的领导核心 ? 什么是团队精神？ ? 相互服务 ? 相互合作 ? 相互支持 ? 有效团队的特点 ? 明确组织的目标和任务. ? 对每个成员的角色和职责有明确的期望. ? 每个成员都为实现团队目标积极努力. ? 经常开放、坦诚的沟通，达到高度合作. 相互高度信赖，彼此承认每个成员都是 实现目标的重要因素. 为构筑团队的凝聚力，应该如何去做？ 1. 共20个问项，每项0~ 6分，请对 每项问题给自己打份。 2. 制作诊断纸。 3. 作成统计表后，在坐标上表示 出横轴和纵轴的交叉点。 合计 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 横轴 合计 19 17 15 13 11 9 7 5 3 1 纵轴 被动/消极的思考 积极/肯定的思考 独立性/批判性的思考 依赖/非批判性的思考 0 10 20 30 40 50 60 60 50 40 20 10 0 模范型 消极型 被动型 顺从型 实用型 ? 消极型 - 消极的思维 - 缺乏自信 - 寻找‘合理’的借口 - 什么都没劲 ? 被动型 - 做事依赖上司 - 不加思索，一切按上司的指示行动 - 认为他人的贡献和努力，与己无关 - 缺乏主动 ? 模范型 - 对工作认真负责 - 以身作则 - 积极扶持上司的工作 - 可信赖，有团队协作精神 - 善于理解他人 ? 顺从型 - 信任并依赖于公司和上司 - 服从工作安排 - 比起结果更注重现有的秩序 - 不能较好地处理反对意见 - 不善于提出自己的想法或建议 ? 实用型 - 遵守公司的规则和规定 - 适应工作和公司的生活 - 关心公司的发展 - 爱憎分明