- 1、本文档共131页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
全方位沟通技巧PPT
全方位沟通高手培训;第一天上午素质;第一天上午素质; 请每位学员想象:“你上个月的一天下午,
约了一位对你来说很重要的人吃晚饭。……”
1、下班后,你刚下楼,来到你经常等公共汽
的地方等车,要去与你朋友约会的餐厅。突然有
有一辆破烂的大卡车停在你面前,6个大汉连拖带
拽强行把你带上车,你的直觉告诉你,你可能
被人绑架了。你被关的卡车车厢里很脏,风往车
厢里面灌,你很冷,又很怕,绑匪用了3天3夜时
间,蜿蜒很多山路,把你送到一个大的山洞后,
就去向你家人勒索,结果发现绑错了对象……; 2、你走了两天,到了一个小村
庄,你就用广东话告诉他们你的遭
遇,可是没有人愿意相信你,这时候
你已经很饿了,可是没有人愿意给你
饭吃……;约1.89头牛;沟通最大的效益是什么?;成功沟通的法则;成功的沟通法制(一)引言;失败沟通;移动服务最常见的问题及解决方法;移动服务最常见的问题及解决方法;移动服务最常见的问题及解决方法;移动服务最常见的问题及解决方法;沟通的意义、目的;沟通的意义、目的;沟通的目的常用形式;名人论沟通;沟通训练从改变习惯开始;做一位习惯和人沟通的人;活动:;习惯二:;活动:;习惯四:;活动:;习惯六:;活动:;习惯二:;活动:;习惯四:;活动:;习惯六:;图示:
彼此凝聚共通点后较为容易沟通
共同 沟通;沟通机会的把握;沟通缘起;沟通缘起;Perception主 观 看 法;沟通缘聚;沟通缘续;世界没有客观;严防缘灭;沟通主客双方的时间比;电话销售战略与技巧;这样的时间要求下怎样掌握;问;成功问与答的标准; 知;以知己、知彼之优势,达知事、
知因、知果之明鉴境界
如果你在与人沟通之前,不能全部了
解原因和问题所在,以及要达到解决
问题的渠道,你将肯定会是沟通中的
失败者,除非对手比你还差。;勤做:
多做些事情,将自己的功课做到不要给别
人有麻烦可找,尽量争取到信任和尊重;以己之礼,动他之情;(岂不美哉)
沟通中礼貌是非常重要的,除非不得已,
没有人愿意和不尊重人的人交往。;谦虚在现代沟通中,
能达到让对方退让的功能和使命;不要强抓对方在沟通中的无意识错误,
当你放过对方你会有很多很好的新感
觉和收获(但不要放过商机); 习惯性跟随对方的话题,
以达投其所好,建立良好的沟通环境和气氛。;在沟通过程中引导对方从感性上理解自己的
利他思想,时刻引导对方进入沟通的角色;用最传统的方法,争取获得同理心,
建立感性的沟通机会,
(煽情的“招”不能多用); 沟通中要尽量保持敏捷的思维,
快速有效的回答对方的提问和抓住对
方给的沟通信号;沟通过程中切忌冲动,对方在沟通中经
常会有意、无意的用置疑或者更加低下
的手法来达到沟通取胜的目的,你能忍
则忍(牢记赢得争吵,不等于赢得效益);休息;沟通需要的环境与准备;1、沟通主题所涉的人及人数
谁应该参加?;圆桌模式;休闲茶座;沟通需要的环境与准备;准备;准备标准;准备;服务;沟通技巧与训练;性别:
约多少岁
职业
性格
你的感受;研讨会;沟通技巧与训练 沟通对手分析;磅礴的气势;沟通技巧与训练 沟通对手分析;纯为了解问题和解决问题的一种理性沟通
问话 应答;5种简单的问话;1.是要求别人准许你向他发问。
2.举例:[我可以请教你一个问题吗?][能允许我问你一些私人问题吗?]
3.适用时机:当我们要涉及一些敏感的题材,或者要转入一个新的题目时,我们可运用批准性的问题。
4.作用:合理化地带出话题。
5.注意事项:要以尊重对方为原则。;1.释义:是将一个问题向所有沟通对象发问,被问对象并没有被指定。
2.举例 :[各位觉得现在沉闷不沉闷?][大家觉得要不要放松一下]
3.效果:提议的人在下一阶段沟通
中总能被关照;1.释义:被问对象是有所指定的。
2.举例:×××,你觉得昨天的工作累吗? ×××,你对一般性问题了解
了吗? ×××,能谈谈你的感受吗?
3.注意事项:在问特定性的问题时,一定要先叫名字,再做提问,否则对方没有心理准备,可能引起反感。;活 动;1.释义:问题的答案被限定在几个选择之内。
2.举例:[我是否觉得这个课程对你很有用处?]答案只能[是]或[不是]。没有其它可以作答的方法。
3.注意事项:封闭性问题会限制对方表达自己的思想,因此在使用上要有所节制,一般用在对某一问题初期论证,目的是引出更深入的问题.;1.释义:问题和答案没有限定,被问者可以任意发挥。
2.举例:[你觉得这个课程对你有什么好处]
3.作用:可透过运用问题去了解对方的想法。;一般;语言表
您可能关注的文档
- 企业所得税的税收筹划PPT.ppt
- 企业内部审计与风险控制PPT.ppt
- 从影像学梗死部位推测责任血管和发病机制PPT.ppt
- 企业文化手册PPT.ppt
- 企业文化及其建设PPT.ppt
- 企业管理的运营战略PPT.ppt
- 企业财务诊断PPT.ppt
- 企业间的分销中介——批发商PPT.ppt
- 企业量化管理PPT.ppt
- 企業管理的方法PPT.ppt
- Unit 6 Get Close to Nauture Lesson 22 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 23 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025食品饮料行业AI转型白皮书-2025食品饮料行业数智化转型领先实践.pdf
- Unit 7 Be Together Lesson 24 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 25 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 26 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025年广州体育职业技术学院单招职业倾向性考试题库完美版.docx
- 软件公司员工考勤异常处理.doc
- 2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知识题库500道及完整答案【有一套】.docx
- 2025年四平职业大学单招职业适应性考试题库含答案.docx
文档评论(0)