就业指导的内容与方式.pptVIP

第四章 就业指导的内容与方式 一、就业分类与就业意义 （一）就业的基本含义 所谓就业，就是指具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄内，在一定的社会岗位上从事着合法的劳动，并因此获得相应的劳动报酬或经济收入的活动。 （二）就业分类 1、从我国户籍管理制度的角度进行划分，就业可分为城镇就业和乡村就业 。 2、从产业结构的角度进行划分，就业可分为第一产业就业、第二产业就业和第三产业就业。 3、从国民经济不同行业的角度进行划分，就业可分为农林牧渔业、采掘业、制造业、建筑业、邮电通信业、交通运输业、餐饮业、金融业、保险业、教育、体育、文艺、科研、党政机关、社会团体、其他行业等不同行业的就业。 4、从我国不同经济类型的角度进行划分，就业可分为国有经济单位就业、集体单位就业、乡镇企业就业、私营经济单位就业、个体劳动就业，以及港澳台投资企业就业、外商投资企业等单位就业。 5、从就业形式的角度进行划分，就业可分为集中性就业与分散性就业，又称为正规就业与非正规就业。 6、从就业状态的角度进行划分，就业可分为充分就业和不充分就业。 （三）就业的意义 1、就业是促进国民经济发展的强大动力。 2、就业是保持国家稳定和社会发展的基本条件。 3、就业为市场经济条件下的个人提供了生存和发展的基本条件。 二、就业指导的由来与发展 （一）就业指导的含义 （二）就业指导的由来与发展 （三）我国就业指导的现状 第二节 就业指导的内容与方式 一、就业指导的主要内容和任务 （一）帮助学生设计职业计划 （二）政策指导 （三）信息指导 （四）思想指导 （五）方式和方法指导 （六）就业心理指导 （七）社会适应指导 （八）创业指导 二、就业指导的主要方式 （一）就业教育 （二）帮助毕业生进行自我评价 （三）提供就业信息 （四）开展就业咨询 （五）其他方式 第三节 我国高校毕业生就业形势 一、高校毕业生面临的有利形势 （一）大学生毕业生需求总体上仍属供不应求。 （二）我国经济快速发展。 （三）非公有制经济单位对高校毕业生的需求急剧增加。 （四）高新技术企业对高新技术人才需求量非常大。 （五）西部大开发战略和振兴东北老工业基地战略为高校毕业生就业提供了新的舞台。 （六）我国社会对知识和人才越来越重视。 （七）高校毕业生就业市场已经初步形成。 （八）国家制定有关政策来调节就业压力。 二、高校毕业生面临的不利形势 （一）与毕业生就业制度改革相配套的制度改革步履艰难。 （二）传统的毕业生就业主渠道吸纳能力下降。 （三）社会对于毕业生学历层次的需求越来越高，“人才高消费”的错误观念盛行。 （四）地区间经济发展不平衡状况直接影响到毕业生的供求状况。 （五）社会对不同专业需求的不平衡直接影响一些专业毕业生的就业。 （六）高校毕业生的能力素质与用人单位的要求存在较大的差距。 （七）高校毕业生的就业期望值居高不下仍然是造成毕业生就业难的主要问题。 思考题 1、我国目前就业分类与就业特征是怎样的？ 2、就业指导的主要内容和任务是什么？ 3、就业指导的主要方式有哪些？ 4、目前高校毕业生面临的形势怎样？ ? * * * *