我们的理念——海信企业文化.pdf

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我们的理念——海信企业文化

序 《我们的理念》提出了海信的“宗旨”、“使命”、“愿景”、“品格”、“精神”、“作风” 以及“经营理念”。它提炼了海信过去 30 多年的成功经验并融入当今国际最新企业理念, 是驱动 21 世纪海信卓越发展的思想纲领和强大动力。 《我们的理念》是海信人工作的指南。每一位海信人都要努力学习、吸收、示范和培 育海信理念;所有海信人亦必须认同 《我们的理念》,使其融入我们的思维和工作方法当中, 合力筑就通向“百年海信”的“海信之道”。 海信集团董事长 周厚健 “居里夫人精神”所带来的…… 在世界科学史上,玛丽· 居里是一个永远不朽的名字。这位伟大的女科学家,以自己 的勤奋和天赋,在物理学和化学领域,都做出了杰出的贡献,并因此而成为唯一的一位在 两个不同学科领域、两次获得诺贝尔奖的著名科学家。 居里夫人一如既往地勤奋、刻苦、谦虚、谨慎成就了她的辉煌。艰难的童年,培养了 她独立生活的能力,磨练出异常坚强的性格;强烈的求知欲望和持续不断地致力于科学世 界中的探索,使她发现了放射性元素镭;永不满足的个性,使她在 1903 年获得诺贝尔物理 学奖之后,依然执着新领域、新学科的探索并在 1911 年获得诺贝尔化学奖…… 海信是一个高度重视技术创新的企业。要搞好技术创新,就必须发扬“居里夫人精神”, 一种纯粹的科学家精神——为了科学进步和人类幸福而勤奋探索的高尚动机和献身精神; 功成不居、淡泊名誉、永不满足、不断进取的博大胸怀。 海信同样从事着“推动科技进步、提高人类生活品质”的事业。不仅研发岗位,所有 海信人都要以居里夫人为榜样,勤勉敬业、忠诚奉献;面对成绩和荣誉,谦虚自持、不骄 不躁,以强烈的事业心、责任心来做好每项工作。 免责声明:本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑,但是并不声明 或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有,有关版权的问题请直接与提供者联系。 一次,居里夫人的一个朋友到她家做客,忽然看见她的小女儿正在玩英国皇家学会 刚刚奖给她的一枚金质奖章。不禁大吃一惊,忙问:“居里夫人,现在能够得到一枚英国皇 家学会的奖章,这是极高的荣誉,怎科能给孩子玩呢?” 居里夫人笑了笑说:“我是想让孩子们从小就知道,荣誉就像玩具,只能玩玩而已, 绝不能永远守着它,否则将一事无成。” 伟大的科学家爱因斯坦评价说:“在我认识的所有著名人物里面,居里夫人是唯一不 为盛名所颠倒的人。 第一章 企业宗旨 海信是一个企业,更是一项事业,需要千千万万的海信人世世代代去成就。 “建百年海信,创国际名牌”,是海信人的共同理想。我们要坚持自己诚实正直的固 有个性,弘扬亲情和睦的优良传统——厚德载物、诚信稳健、思变思进、自强不息。每一 代经营者都要树立长远卓越的经营追求,为下一代经营者奠定坚实的发展基础,使企业走 向“百年”。 我们不仅看重三五年内是否出现高速增长,而更在乎十年、二十年甚至是“百年” 能否保持健康发展。 唯有以“百年”的追求来经营企业,企业才能满足员工的长远事业追求,才能保证 人力资本的不断增值,才能为顾客提供完美的产品和服务,并进而提升人类社会的生活品 质。 要追求“百年”,必须坚持培育人才、创新科技、引领市场、精益管理,以卓越的品 质、合理的成本、完美的服务作为经营的准则,创造最强的竞争能力。 海信自创业以来,一直坚持“人才是本,技术是根,创新是魂”的经营之道。我们 经常讲“创新就是生活”。对企业而言,创新是一个适应环境并不断变化的过程;对生活而 言,其意义就是在对生命品质追求的过程中,以激情挑战风险。我

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