行政管理知识之二 会议制度.pptVIP

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行政管理知识之二 会议制度

一、例会制度 企业内部应形成有规律(固定时间、程序)的三级例会制度。   1、出席人员:   · 公司总经理、副总经理或其他高级管理人员   · 与议题有关的中层干部(部门经理、分公司经理)   2、周期:   · 每半月一次,或每月一次   · 月末举行   3、会议内容:  · 本期工作总结及下期工作安排   · 公司重大问题决策讨论   · 专题研究   4、主持人:总经理。 二、总经理办公会议(碰头会)  1、出席人员:   · 公司总经理或副总经理   · 公司各部门经理或分公司负责人   2、周期:   · 每周一次   · 周五下午举行   3、会议内容:   各部门本周工作汇报 各部门下周工作安排   各部门间工作协调 三、部门工作会议 1. 出席人员:本部门所有人员。   2. 周期:每周一次数 周一上午举行,为短会   3. 会议内容:   本部门上周工作总结 本部门下周工作安排   公司情况传达   4. 主持人:部门经理。 四、全体员工会议   1. 出席人员:公司(总部)全体人员   2. 周期:   定期:每半年或一年 不定期   3. 会议内容:   公司生产、经营、管理情况通报 讨论职工关心的切身利益问题   讲座、培训、时事等务虚会 与公司前景在关的合理化建议   娱乐、会餐、颁奖   4. 主持人:总经理。 五、其他会议  1. 股东大会。按公司章程规定召开。   2. 董事会会议。按公司章程规定和董事会工作条例召开。   3. 监事会会议。按公司章程规定和监事会工作条例召开。   4. 计划调度会   (1)内容:各类计划制定、讨论、会审、批准、检查、变更及资源调度。   (2)出席人员:各部部长及计划部门人员。   (3)主持人:分管副总经理。   (4)周期:定期。    5、投资决策(审议)会议 (1)内容:专设对项目投资决策进行审议。 (2)出席人员:组成人员及研发经理。 (3)主持人:一般不定期。 6、工作汇报会 (1)内容:下级向上级汇报指定内容。 (2)出席人员:上下级或有关责任人。 (3)主持人:上级主管。 (4)周期:定期或不定期。 7、鉴定、评审、论证会   (1)内容:企业对新产品开发定型、设备选型、技改验收、质量、安全、环 保、标准认证活动。   (2)出席人员:有关上级机关、相关部门、专家教授、项目组成员。   (3)主持人:分管副总经理。   (4)周期:不定期。 8、新闻发布会   (1)内容:企业对外发布产品、质量、认证、上市、购并、诉讼等有关信 息。   (2)出席人员:有关上级机关、传媒、嘉宾、公关及行政人员。   (3)主持人:分管副总经理。   (4)周期:不定期。 9、专题、研讨会   (1)内容:就某一问题研讨,可得出或不得出结论。   (2)出席人员:有关人员。   (3)主持人:相关主管。   (4)周期:不定期或定期。 10、工作午餐会   (1)内容:一边就餐,一边随意讨论有(无)主题的问题。 (2)出席人员:有关人员。   (3)主持人:总经理或副总经理。   (4)周期:不定期或定期。 六、会议场所布置 1. 主持人须坐地主席位置,记录人须坐在主持人右侧。 2. 座次布局:   出席人数   三人     四人     五人   突出领导 ● ○ ○ ●○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○   不突出领导 ● ○ ○   ● ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ 3. 会议设备准备与调试:   会议横幅 会场路线指向牌   出席者主宾座次铭牌 资料袋(内装铅笔和记录纸)   签到簿 备用桌椅、墨水   电源插头和延长线 麦克风和播放系统   录音、录像工具 茶水、饮料   水果或点心 会议礼品   停车位、贵宾接待室   投影仪、幻灯片和白板或黑板(必要时的翻译或辅助视听设备) 七、会议管理技巧 1. 控制出席人数,与会无关者不参加。   2. 每次会议须明确主题,禁止漫无边际的泛泛而谈。   3. 对重大或有分歧的议题,有关人员在会前单独联络、沟通,而在会议上争执不下时,主持人应及时制止且搁置该问题,会后再议。   4. 会议发言应言简意赅,相对控制每位发言时间。对发言精彩者可适时延时,对发言啰嗦或情绪不稳定者应艺术、巧妙地处理。   5. 会议主持人应提前到会场,举止得当,温文尔雅、讲话声音清晰宏亮,体现领导的气质和感染力。   6. 会议主持人要善于控制会场气氛,对不同发言风格的人员合理安排发言次序,形成一个个生动、活泼、气氛轻松的大小高潮。   7. 会议主持人

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