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2010年阜南县安全生产目标管理考核标准(乡镇、部门).doc

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2010年阜南县安全生产目标管理考核标准(乡镇、部门)

2010年阜南县安全生产目标管理考核标准(乡镇、部门) 分 项 序号 考核 内容 考核标准 标准分 考核要点 工 作 目 标 一 组织领导 工作部署 1认真贯彻落实安全生产法律法规和方针政策,制定贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见和工作措施。(2分) 2制定年度安全生产工作要点,深入开展“安全生产年”活动,制定方案并组织实施。(3分) 3加强安全制度化管理,定期研究部署安全生产工作,年度内专题会议不少于4次,重要时段主要领导亲自部署安全生产工作并带队进行检查(不少于2次)。(5分) 10 1查有关文件。 2看工作要点或计划(1分),查深化“安全生产年”活动方案(2分)。 3查会议记录、签到簿以及大检查方案和通报,少一次扣1分。少一项视为未开展。 二 责任体系 措施落实 4政府及有关部门要按照安全生产“三项制度”要求,认真贯彻落实“一岗双责”、“部门牵头、联合执法”和“分级负责、属地管理”,建立安全生产责任制。(2分) 5建立安全生产目标管理责任体系,签订目标管理责任书,制定年度目标管理考核标准,建立奖惩激励机制。(2分) 6加强日常监督检查,经常性开展安全生产大检查(全年不少于4次),做到年中督查、年末考核。(4分) 7将安全生产纳入当地党委、政府或部门工作要点,纳入目标管理考核体系、纳入经济社会发展规划、纳入对干部政绩业绩考核重要内容,并实行安全生产“一票否决”制度。(2分) 10 4查三项制度落实情况,有无三项制度(1分)和安全生产责任制(1分)。 5与基层签订目标责任书(1分),对上年度进行考核表彰(1分)。 6查两节、汛期高温、十一、冬季安全大检查文件,少一次扣1分。 7查政府工作报告或部门工作计划(2分)。 三 双基工作 能力建设 8积极推行安全生产责任保险,认真组织所属企业参加安全生产责任保险,建立健全企业参保台账。(6分) 9加大安全投入,做到人员、经费、办公设施的落实,保障必备的工作条件和环境。(2分) 10及时调整安全生产领导组织,乡镇安全执法中队挂牌且专职人员不少于3人,并建立安全生产监管制度(2分) 10 8查乡镇或部门企业参保情况,未有效组织实施的扣5分,无台账的扣1分。 9看执法中队建设,无专门办公场所的扣1分,没有落实经费的扣1分。 10未挂牌的扣1分,不够3人的扣1分。 四 应急救援 事故管理 11制定生产安全事故应急救援预案并开展应急救援演练。(2分) 12严格执行事故报告和统计制度,无迟报、漏报、瞒报事故行为。(3分) 5 11无预案的扣1分,无演练方案的扣1分。 12迟报、漏报、瞒报的扣3分。 五 依法行政 执法监督 13辖区及所属企业生产建设项目按规定实施安全“三同时”。(2分) 14安全生产执法检查符合法定程序,执法文书运用规范,执法检查档案符合规定。(1分) 15开展“打非”专项行动,严厉打击非法违法生产经营行为。(3分) 16建立安全生产举报奖励制度,领导批件、举报事项和来信来访案件处理达到100%(2分) 8 13建设项目未执行“三同时”的1处扣1分,多处扣2分。 14执法文书不规范的扣1分。 15无打非方案的扣1分,应关闭取缔而未关闭取缔到位的扣2分。 16无举报奖励制度的扣1分,领导批件和信访案件未处理到位扣1分。 六 安全宣传 教育培训 17开展安全生产法律法规宣传和安全生产警示教育,开展安全生产月等行动,组织开展省局举办的网上安全知识竞赛(2分); 18按时报送安全生产信息。(2分) 19积极组织企业负责人参加安全培训,做好安全生产报宣传订阅工作。(2分) 6 17查“安全生产月”活动方案和总结,少一项扣1分。 18未按时报送相关信息的一次扣0.5分,直至扣完。 19未按时、按量订阅安全生产报的扣2分。 七 隐患管理 专项整治 20建立隐患排查治理、企业管理台账及管理制度,落实治理和监控措施。(2分) 21积极开展职业危害申报。(3分) 22认真组织开展道路交通、危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、特种设备、公众聚集场所消防、建筑施工等专项整治行动,非法生产、经营企业依法关闭取缔到位。(6分) 11 20查隐患台账,台账未建立或不齐全的扣1分,未落实治理措施的扣1分。 21未积极组织辖区企业进行职业危害申报的扣3分。 22查专项整治方案、总结,少一项方案的扣1分,2项扣2分,少一项总结的扣1分,2项扣2分,应关闭取缔未取缔到位的一处扣1分,2处扣3分,直至扣完。 控 制 指 标 八 指标完成 安全效果 23控制事故总量,减少事故死亡人数和事故起数。各类事故死亡人数在控制考核指标内。(40分)其中:工矿商贸领域每发生1起重伤事故扣2分,每发生1起一般事故扣5分;发生2起一般事故或发生1起较大事故的实行“一票否决”。 40

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