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从大学生到职业人——80后员工管理
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理解企业与企业人的特点以及职场基本要求
理解职业态度与竞争力的关系
了解职业人的自我管理要求
了解如何与上司、与同事相处
了解自己的真实状态,掌握该如何提高职业竞争能力
强调讲师的现场感和控场能力
系统性与实践操作经验的深度结合
演练、录像分析与现场点评
应届大学毕业生
80后员工
吕青 世捷咨询 高级讲师
◇ 北京大学深圳研究院培训总监
◇ 职业培训师
◇ PTT国际培训师训练机构PTT训练课程公开课特约培训师
◇ 曾担任武汉大学讲师七年
◇ 2007年中国经营报、新浪网、商战名家排行榜中国十大人力资源专家
■ 培训管理实践与任职:多家企业培训体系的建立与管理实践经验。善于在企业集团层面和分公司层面设计培训体系、形成各层级的培训管理制度与操作办法;领导天音通信系统(含关联上市公司和下属各事业部、分公司)和招商港务集团等多家企业建立和完善培训管理体系,其培训管理实践在业内享有良好的声誉;作为企业人力资源战略项目组核心成员,与华信惠悦等著名跨国企业管理咨询公司在人力资源战略体系和培训体系设计方面有深入合作;担任企业管理咨询顾问期间,帮助50多家企业设计培训方案,提供培训咨询与授课服务。
曾在招商局、平安保险、天音通信等深圳市大型企业任职并担任集团职能部门负责人,具有十余年企业HR管理及培训管理工作经验;曾在深圳思捷达等企业管理咨询公司任培训师、培训总监、市场总监等职务。2002-2007年担任天音通信集团培训机构负责人,伴随天音通信完成员工队伍从1000人到12000多人、年销售额突破150亿的快速发展过程。期间主持建设了公司培训项目课程体系、培训管理与讲师队伍组织体系、培训管理制度体系,选拔培训培养内部兼职讲师500多人,形成企业内部强有力的培训实施能力。
曾荣获深圳市劳动局颁发的1997年深圳企业十佳优秀培训工作者称号。
■ 讲授的课程有:《企业培训体系的建立与管理》、《企业文化》、《领导力开发训练》、《时间管理与计划管理》、《人际风格与职场沟通》、《团队建设与管理》、《自我修炼》、《成为教练式的管理者》、《管理者角色与员工激励》、《PTT职业培训师训练》、《企业内部培训师系列训练(TTT系列)》等。
■ 培训客户:海尔大学、中国总裁培训网、E训网、商战名家、深圳移动、深圳电信、湖北移动、海尔集团、深圳企业人力资源经理培训班(多期)、天音通信及下属30多家分公司、易天数码、平安保险、中国人寿保险、深圳万立通信、中兴通讯、国人通信、日海通信、宇龙计算机、金蝶国际、研祥工控、招商局、蛇口控股、远东面粉、香港精博电子集团、高戍达投资发展公司、赣南果业集团、中山市规划设计院、福建金辉地产等
一、企业特征以及对
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