违纪员工处理与辞退员工管理.docVIP

TEL: 020FAX: 020E-Mail: HYPERLINK mailto:51future@ 51future@ HYPERLINK mailto:zhaopinjob@263.net zhaopinjob@263.net 广州市斐捷企业管理顾问有限公司 -----------------------------------------------　为客户创造价值　----------------------------------------------- 违纪员工处理与辞退员工管理 研　讨　会 主办单位：广州斐捷企业管理顾问有限公司 协办网站：卓博人才网 时 间：2002年4月20日（星期六） 地 点：广州新天河宾馆 参加对象：公司总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等 费 用：900元/人 论坛议程： 09：00-10：15 知名跨国企业人力资源经理张玉喜先生主讲 辞退员工管理： 离职的几种情况及相应管理手段 员工离职的处理程序 离职交接工作管理 离职后员工关系管理 10：30-12：00 做好离职管理工作的意义： 如何对不胜任工作者的辞退 违纪员工的事实调查及违纪员工申诉 离职通知中应注意的事项 如何有效的挽留公司核心员工 12：00-13：30 午 餐 13：30-15：15 广州市劳动和社会保障局政策法规处负责人吴林涛主讲 1、劳动合同的内容及如何签订有利于管理的劳动合同 2、违纪员工的管理及如何避免劳动争议 1）违纪员工管理 劳动纪律的概念和基本内容 员工违纪的类型 员工违纪处理的原则和依据 员工违纪的处理方式和时限 2）如何避免劳动争议 15：30---17：00 1、员工违纪和劳动争议典型案例分析 2、违纪员工管理自由论坛 特别说明： 本次研讨会将针对违纪员工管理的实际案例进行详尽的剖析，对劳动争议的热点难点问题，做深入的探讨。同时提供给你一个与政府劳动仲裁官员、国际国内知名企业人力资源管理人士及专业人力资源咨询公司进行自由交流与切磋的机会和空间。 报名及劳动法律法规咨询电话：02083506897 联系人： 胡先生、陈小姐 传 真： 020 E - Mai: HYPERLINK mailto:51future@ 51future@ 或 HYPERLINK mailto:zhaopinjob@263.net zhaopinjob@263.net 备 注： 1． 为了便于参会人员的会后相互沟通和交流，参会的人力资源管理专业人士会后将免费获得一份参会人员名录（如不愿意列名请事先通知我们）。 2． 如您在实际工作中有劳动争议的疑难问题，请提前联系我们，以便您的问题在本次研讨会上得到解决。 3． 此次研讨会名额有限，请提前报名或预定，为了更好地为参会人员做好服务工作，请提前将参会费用转账到以下账户： 开户行：广州市商业银行汇商支行 开户名：广州市斐捷企业顾问有限公司 帐 号：210800046907 讲师介绍： 张玉喜先生简介： 留学归国MBA，曾先后任旺旺食品、美国杜邦、比利时亚太集团等跨国企业人力资源经理，长期从事培训及人力资源管理工作，现任SOLA（广州）公司人力资源经理及SOLA中国区人力资源协调人。张先生提倡通过日常工作中的实际案例实际解决问题的方法。 吴林涛先生简介： 毕业于中国政法大学法律专业，曾于广州市社会劳动保障局劳动争议仲裁委员会从事多年的劳动仲裁工作，并多次成功处理多家企业的劳动争议案例，深受企业及劳动者好评。现主要负责广州市社会劳动保障局法规处日常工作。 参 会 回 执 参会单位名称 参会人数 　　人 联系人 电话 传真 参会费用 ￥：　　　　 元　 付款方式 （请打√） □1、现金 □2、转帐