保险公司支公司党风廉政建设工作考评细则.doc

保险公司支公司党风廉政建设工作考评细则 目标 分值 内 容 分值 计分因素 履 行 职 责 20分 1.一把手对党风廉政建设责任制和反腐败工作做到四个亲自：亲自安排部署; 亲自主持制定并分解责任目标；亲自听取下级“一把手”有关情况汇报；亲自组织并参加督查和考核。 5分 有一个亲自没有做到位的扣2分 2.年中党支对目标管理单位的党风廉政建设责任制工作进行督导检查 5分 没有组织督导检查的扣5分 3.党政班子成员带队责任制工作进行考核 5分 党政班子成员没有带队考核的扣5分 4.对不履行职责的行为进行责任追究 5分 对不履行职责的行为没有进行责任追究的每起扣2分 执 行 纪 律 1.严格遵守廉洁自律各项规定 5分 党政主要领导违反廉洁自律规定受组织处理的扣5分，班子成员及二级单位主要负责人违规的扣3分（由本单位做出处理决定的除外） 2.严格遵守各项党纪政纪 5分 党政主要领导违反党政纪受党政纪处分的扣5分，班子成员及二级单位主要负责人受到党政纪处分的扣3分（由本单位做出处理决定的除外） 3.严格遵守各项法律法规 5分 党政主要领导违反法律规定受刑事处罚的扣20分，班子成员及二级单位主要负责人违法受到处罚的扣10分（由本单位做出处理决定的除外） 4.严格遵守党风廉政建设责任制各项规定 5分 党班主要领导违反责任制规定受到责任追究且受到党政纪处分的扣5分，班子成员及二级单位主要负责人受到责任追究且给予党政纪处分的扣3分 目标 分值 内 容 分值 计分因素 接 受 监 督 20分 1.重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用集体研究决定 5分 “三重一大”事项有未经集体研究的扣5分 2.行政审批公开透明、程序合法规范 5分 行政审批项目未进行行政服务中心大厅的每项扣2分，不按规定程序审批的扣5分 3.认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（执行）》规定的十项制度 5分 抽查其中4-5项，有一项没有落实的扣2分 4.选拔任用干部坚持民主推荐和任前公示制度 5分 选拔任用干部不坚持民主推荐或不进行公示的扣5分 预 警 机 制 20分 1.建立和落实党员干部决策失误责任追究机制 5分 没有建立决策失误追究机制的扣3分，发现问题没有实施责任追究的扣2分 2.建立政府投资项目监控机制 5分 对政府投资的重点工程项目没有设立监督机构的扣2分，没有采取监控措施和手段的扣3分 3.建立党员干部廉政警示教育机制 5分 没有建立警示教育相关制度的扣3分，对股以上干部每年警示教育达不到一次的扣5分 4.建立用人失察失误责任追究机制 5分 没有建立用人失察失误责任追究机制的扣3分，发现对用人失察失误责任人员追究不到位的扣2分 查 案 惩 处 20分 1.支持执纪执法部门依法依纪办案，严肃查处各类腐败案件 5分 立案的案件当年按期结案率低于100%的扣5分，上级要结果案件办结率低于100%的扣5分 2.重视责任追究和廉洁自律案件的查处 5分 责任追究案件办结率低于100%的扣5分，廉洁自律案件办结率低于100%的扣5分 3.管辖范围内没有发生副股级以上干部违纪违法案件 5分 管辖范围内发生1起副股级以上干部违纪违法案件的扣5分（属于自办案件的不扣分） 4.管辖范围内没有发生严重损害群众利益的恶性案（事）件 5分 管辖范围内发生1起严重损害群众利益恶性案（事）件的扣5分 目标 分值 内 容 分值 计分因素 履 行 职 责 25分 1.对职责范围内的责任制工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办 9分 有一个亲自没有做到位的扣9分 2.按照分工认真履行“一岗双责” 8分 不认真履行“一岗双责”的扣8分 3.职责范围内没有发生违纪、违法案件 8分 职责范围内发生违纪、违法案件的扣8分 勤 政 廉 政 25分 1.发挥先锋表率作用 9分 不发挥先锋表率作用的扣9分 2.个人品行正派高尚 8分 个人品行不健康的扣8分 3.正确行使手中权力 8分 利用职权谋取私利的扣8分 执 行 纪 律 25分 1.严格遵守廉洁自律各项规定 8分 违反廉洁自律规定受组织处理的扣8分 2.严格遵守各项党纪政纪 9分 违反党纪政纪受党纪政纪处分的扣9分 3.严格遵守党风廉政建设责任制各项规定 8分 违反责任规定受到责任追究的扣8分 接 受 监 督 25分 1.决策民主、虚心听取群众意见 8分 决策不民主、搞“一言堂”的扣8分 2.办事公开透明，程序合法规范 8分 办事不公开透明，搞暗箱操作的扣8分 3.按照规定报告个人有关事项 9分 有一项不报告或虚假报告个人有关事项的扣9分 - 3 -