职业规划Ice.pptx

----------Ice 2013年6月 1 前言与基本概念 2 分阶段性规划 3 职业规划的有效途径 4 职业规划的方案举例 5 制定适合自身发展的职业规划 生涯规划：生涯规划是一个有意识地计划个人全部生活的过程，包括主要的生活领域、工作、学习、闲暇及各种关系，同时积极采取行动步骤，在自己所处的社会环境中实践这些计划。简而言之，生涯规划就是：知己（自我认知）、知彼（职业认知），择优选择职业目标和路径，并以最优策略、高效行动去实现职业目标！  　 职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划，也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业，在职业发展阶段走出困惑，到达成功彼岸；对于企业来说，良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。  　 生涯发展：是一个终生过程，在这个过程中，通过我们所从事的职业角色，让我们可以发展个人的信念、价值观、能力、兴趣、人格特征以及对工作世界的认识。社会、经济、心理、教育、生理及机遇等因素影响个人的生涯发展。 ★ 1、为什么要制定职业规划？ ★ 2、职业规划的目的 ★3、 职业规划的作用 ★ 4、职业规划的定义 ★ 5、职业规划的基本原则 ★ 6、职业规划应具备的特性 第1部分 第1部分 为什么