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目 录 山西林业职业技术学院评奖评优制度解读 2015年9月8日 学生处 综合素质评价方案 奖学金评定实施细则 先进集体和先进个人评选实施细则 一、学生综合素质评价方案 正确评价学生综合素质，为评奖评优和推荐 就业提供依据 每学年评价一次 学生综合素质评价内容包括学习成绩、思想品 德、遵章守纪、文体活动、劳动卫生五个方面 实施学生综合素质评价必须坚持客观、公正、 民主、公开 评价总则 一、学生综合素质评价方案 学生综合素质评价 学生综合素质评价90% 学生体质健康成绩10% 学年学生操行考核成绩40% 学年学生学习成绩60% 思想品德20% 遵章守纪40% 文体活动20% 劳动卫生20% 二、奖学金评定实施细则 原则：充分体现“奖优树标” 奖学金筹集渠道：中央和地方财政拨款、 学院所收学费的4% 奖学金分类：国家奖学金、国家励志奖学 金、学院奖学金、单项奖学金 获奖对象：二年级及以上的我院在校生 总 则 二、奖学金评定实施细则 奖学金 国家奖学金 国家励志 奖学金 学院奖学金 单项奖学金 比例约为在校 人数的1‰ 8000元/年·生 比例约为在校 人数的3% 5000元/年·生 比例约为在 校人数的8-10% 2000元/年·生 奖励单项特别突 出的学生 100-1000元不等 二、奖学金评定实施细则 满足学院奖学金评审条件 综合考评成绩和学习成绩均在本系前10%以内，以综合考评成绩进行排名。 国家奖学金 二、奖学金评定实施细则 满足学院奖学金评审条件 学习成绩和综合考评成绩均在本班前30%以内，以学 习成绩进行排名。 家庭经济困难，生活俭朴。 国家励志奖学金 二、奖学金评定实施细则 主要依据学生综合素质评价成绩评定。 学院根据当年有资格受奖学生的比例确定奖学金数额及受奖学生总人数。 由学生工作部根据各系学生人数按比例分配，确定各系受奖学生人数。 各系根据全学年本系班级工作考核成绩和班级数，确定各班级享受奖学金的等级。共分三个等级，其中一等占班级总数的20%，二等占班级总数的50%，三等占班级总数的30%。 各系按照一等班级占系内受奖学生人数30%，二等班级占系内受奖学生人数50%，三等班级占系内受奖学生人数20%,确定各班受奖学生人数。 学院奖学金 1、学年内有不及格课程的学生。 2、因违反校规校纪，受到过学院纪律处分的学生以及本学年前违纪未 能撤消处分的学生。 3、留级的学生。 4、考试作弊的学生。 5、学年内累计旷课达21学时（早操、晚自习各计0.5学时/次）。 6、未履行请假手续，夜不归宿者。 7、学年内事假一周以上，病假三周以上的学生。 8、休学和保留学籍的学生。 9、《学生体质健康标准》测试成绩70分以下(良好)的学生。 10、违反院、系、班级有关学生管理规定，经教育无悔改表现的学生， 班主任视具体情况可决定取消其奖学金评比资格。 11、无故拖欠学费者。 二、奖学金评定实施细则 取消奖学金评比资格 二、奖学金评定实施细则 代表学院获得国家级、省、市科技成果、论文、发明、文体活动、技能比赛、职业生涯规划比赛和创业比赛等单项竞赛，获得名次的发给奖金100～1000元。 单项奖学金 三、学生先进集体和先进个人评选实施细则 荣誉称号 集体奖项 个人奖项 先进 班集体 五四红旗 团支部 三好学生 优秀学生 （团）干部 优秀共 青团员 优秀 毕业生 学习 优胜者 不超过 本系班级 总数的25% 至少一个， 不超过本系 班级总数 的10% 不超过 本班在册 人数的5% 不超过两名 （至少1名 团干） 每个团支部 推荐一名 不超过本系 毕业生 人数的5% 各专业同年 级推荐1名 三、学生先进集体和先进个人评选实施细则 班级学年综合考评成绩达95分以上（含95分），且各学期成绩均在90分以上。 班级学生考试成绩人门次及格率在95%以上（以学年考核，计算依据为期末考试成绩）。 班级学生受处分比例不得超过5%（含5%）。 先进班集体 支部班子团结、工作扎实，在加强和改进思想政治教育工作方面，组织得力，活动丰富。 按时交纳团费，团员发展和“推优”工作扎实，班级学年综合考评成绩在系内前30%。 班级学生受处分比例不得超过5%（含5%）。 五四红旗团支部 三、学生先进集体和先进个人评选实施细则 学年各学期课程平均成绩均在80分以上,实践课成绩均在85分以上，无考试作弊及不及格现象。 《学生体质健康标准》测试成绩70分以上（含70分）。 班级民主测评中赞成率在60%以上。 三好学生 三、学生先进集体和先进个人评选实施细则 学年内无不及格现象。 《学生体质健康标准》测试成绩70分以上（含70分）。 班级民主测评中赞成率达70%以上。 学年内任职时间不少于一学期。 优秀学生（团）干